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2023法律职业资格之法律职业客观题一题库及精品

答案

单选题（共75题）

1、王某，女，1990年出生，于2012年2月1日入职某公司，从事后勤工作，

双方口头约定每月工资为人民币3000元，试用期1个月。2012年6月30日，

王某因无法胜任经常性的夜间高处作业而提出离职，经公司同意，双方办理了

工资结算手续，并于同日解除了劳动关系。同年8月，王某以双方未签书面劳

动合同为由，向当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求公司再支付工资12000

元。

A.公司应定期安排王某进行健康检查

B.公司不能安排王某在经期从事高处作业

C.若王某怀孕6个月以上，公司不得安排夜班劳动

D.若王某在哺乳婴儿期间，公司不得安排夜班劳动

【答案】B

2、我国某法院接到一位中国公民提出的要求承认一项外国法院判决的申请。依

我国法律规定.关于承认该外国判决，下列哪一选项是错误的？

A.如我国与该外国间存在司法协助协定，应依该协定办理

B.如我国与该外国间既不存在司法协助协定，也不存在任何互惠关系，法院应

驳回当事人申请

C.只有作出判决的外国法院对案件具有管辖权时，该外国判决才有可能被我国

法院承认

D.只有已发生法律效力的外国法院判决才有可能被我国法院承认

【答案】B

3、社会主义法治理念的基本内涵本质属性不包括下列哪个选项？（）

A.依法治国

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B.人民当家作主

C.公平正义

D.党的领导

【答案】C

4、甲国天天食品公司与中国美美超市签订供货协议，规定天天食品公司向中国

美美超市供应甲国特色食品，若出现纠纷双方约定适用甲国法律解决。美美超

市在出售食品后接到大量投诉，反映食用后食物中毒。美美超市遂向中国某法

院起诉天天食品公司，则关于本案法律适用说法正确的是？（）

A.应适用中国法，因为在中国法院诉讼

B.应适用甲国法，因为事先约定适用甲国法

C.应适用中国法，因为是涉及食品安全问题

D.应适用甲国法，因为甲国天天公司是被告，用甲国法诉讼获胜后更容易执行

【答案】C

5、甲系某公司经理，乙是其司机。某日，乙开车送甲去洽谈商务，途中因违章

超速行驶当场将行人丙撞死，并致行人丁重伤。乙欲送丁去医院救治，被甲阻

止。甲催乙送其前去洽谈商务，并称否则会造成重大经济损失。于是，乙打电

话给120急救站后离开肇事现场。但因时间延误，丁不治身亡。关于本案，下

列哪一选项是正确的？

A.甲不构成犯罪，乙构成交通肇事罪

B.甲、乙均构成交通肇事罪

C.乙构成交通肇事罪和不作为的故意杀人罪，甲是不作为的故意杀人罪的共犯

D.甲、乙均构成故意杀人罪

【答案】B

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6、执法为民是社会主义法治的本质要求。对此，下列哪一选项是不正确的？

（）.

A.执法为民首眼于保障和改善民生，改善民生是执法的第一要务

B.执法为民强调以人为本，这是科学发展观的核心

C.执法为民要便民利民，这也是我党的优良传统和作风在法治实践中的体现

D.执法为民说明执法活动以“及时”、“髙效”作为最根本的出发点