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生产安全事故责任划分及追究处理制度

第一章总则

为加强生产安全管理，明确安全事故责任，保障员工生命安全和公司财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》《企业安全生产责任制实施办法》等相关法律法规，特制定本制度。该制度旨在规范生产安全事故的责任划分及追究处理，推动安全文化建设，提升安全管理水平。

第二章目标

1.明确生产安全事故的责任主体及其责任。

2.建立健全事故调查和处理机制，确保事故责任追究的公正性与有效性。

3.提高全体员工的安全意识，减少安全事故的发生。

第三章适用范围

本制度适用于公司各部门及员工在生产活动中的安全管理，涵盖所有生产环节和人员。

第四章法律依据

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《企业安全生产责任制实施办法》

3.《生产安全事故报告和调查处理条例》

第五章责任划分

第五节责任主体

1.公司管理层：全面负责公司的安全生产工作，制定安全生产方针和目标，确保各项安全管理制度的落实。

2.安全管理部门：负责安全生产的日常监督检查、事故调查处理及安全培训工作，提出安全改进建议。

3.各部门负责人：负责本部门的安全生产工作，落实安全生产责任制，组织开展安全检查和整改工作。

4.员工：遵守安全生产规章制度，积极参加安全培训，及时报告安全隐患。

第六节事故分类及责任

1.一般事故：指造成轻微伤害或轻微财产损失的事故。责任由部门负责人承担，视具体情况可给予警告或罚款。

2.重大事故：指造成较大伤害或较大财产损失的事故。责任由公司管理层和相关部门负责人共同承担，可能面临行政处分。

3.特别重大事故：指造成严重人员伤亡或重大财产损失的事故。责任由公司高层管理者及相关责任人承担，可能面临法律责任。

第六章事故调查处理流程

第七节事故报告

1.事故发生后，相关责任人应立即报告部门负责人，并进行现场保护。

2.事故发生24小时内，部门负责人需向安全管理部门提交事故报告。

第八节事故调查

1.安全管理部门应在48小时内组织相关人员进行事故调查，确定事故原因和责任。

2.调查应形成书面报告，包含事故经过、原因分析、责任认定及整改建议。

第九节处理决定

1.根据调查报告，安全管理部门会同法律事务部提出处理建议，报公司管理层审批。

2.处理决定应在事故发生后10个工作日内作出，并告知相关责任人。

第七章事故责任追究

第十节追责程序

1.依据事故性质及责任认定，对责任人实施相应的处罚措施：

-警告

-罚款

-降职

-解雇

-法律责任（如适用）

2.追责决定应在处理决定后5个工作日内通知责任人，并给予其申诉机会。

第十一节申诉权利

1.责任人如对追责决定有异议，可在接到通知后5个工作日内向公司管理层提出书面申诉。

2.公司应在接到申诉后10个工作日内进行复核，复核结果为最终决定。

第八章监督与评估

第十二节监督机制

1.安全管理部门定期对事故处理情况进行检查，确保追责措施的落实。

2.各部门应建立内部监督机制，定期开展安全生产自查，发现隐患及时整改。

第十三节评估与改进

1.每季度对安全事故处理情况进行总结，评估责任追究效果，并提出改进建议。

2.定期组织安全培训，提高员工的安全意识和责任感。

第九章附则

1.本制度由公司安全管理部门负责解释，自发布之日起实施。

2.本制度如需修订，应经公司管理层批准后进行。

通过以上制度的设计，我们力求明确责任、规范流程、强化监督，以保障生产安全，预防和减少事故发生，确保员工的生命安全和公司的财产安全。