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消防安全教育培训制度

为普及消防知识，强化消防安全意识，保证各项消防安全制度和措施的落实，预防火灾事故的发生，特制定本制度。

适用范围：适用于公司消防安全教育培训工作。

职责：

安全生产管理部负责组织编制、修订本制度。

各公司/部门负责按照本制度执行。

内容：

各部门/公司必须认真组织开展消防安全教育和培训工作，使员工提高防火的警惕性，提高自防自救能力。消防安全教育培训内容应当包括但不仅限于：

有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；

各部门、各岗位的火灾危险性和防火措施；

有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；

报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；

组织、引导群众疏散的知识和技能。

消防安全管理人负责组织全体员工每年至少进行一次消防安全教育培训。

部门消防责任人每年对本部门的员工至少进行一次消防安全教育培训。

新上岗和进入新岗位的员工必须进行上岗前的消防安全教育培训。培训不合格者不允许上岗。

消防安全责任人、消防安全管理人要积极参加社会或政府部门组织的消防安全教育培训，不断提高消防安全四个能力（即检查消除火灾隐患能力、组织疏散逃生能力、扑救初起火灾能力、消防宣传教育能力）。

各部门要认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，利用放录像、宣传画、标语、授课等各种形式，根据不同季节、节假日的特点，结合各种火灾事故案例，积极主动、深入持久地开展宣传教育工作，让员工普遍掌握“四懂四会”等必要的消防安全知识（“四懂”指的是懂本岗位火灾的危险性，懂预防火灾的措施，懂得扑救火灾的方法，懂得救生的方法；“四会”指的是会使用消防器材，会报火警119，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生）。

加强消防安全知识宣传教育工作，通过张贴《消防安全温馨提示》、发送《消防安全告知书》等形式，不断普及消防安全常识，增强员工消防安全意识。