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安全生产规章制度
汇（编）
编制:
审核:
批准:
2020年0月0日发布2020年0月0日实施
厂安字[2020]00号
★
关于公司32项规章制度的颁布令
公司所属部门单（位）：
公司根据国家安监总局《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）
的要求，在结合公司原有规章制度的基础上，修改、制订了本规章制度汇编3（2
项），现下发给你们，即日起执行。
此令！
盖（章）
2020年0月0日
目录
1、安全生产目标管理制度1
2、安全生产责任制内容管理制度3
4、员工工伤保险与安全生产责任保险管理制度7
5、识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度……9
6、领导现场带班管理制度12
7、班组岗位达标管理制度15
8、风险评估和控制管理制度20
9、生产设备设施安全管理制度26
10、施工与检维修安全管理制度1
11、变更管理制度6
12、职业健康管理制度7
13、安全生产标准化绩效评定管理制度1
14、隐患排查及整改的管理制度1
15、安全教育培训管理制度3
16、安全奖惩管理制度6
17、危险作业安全管理制度10
18、“三违”管理制度21
19、劳动防护用品管理制度24
20、安全生产费用管理制度26
21、安全生产工作例会制度27
22、消防安全管理制度30
23、重大危险源管理制度35
24、安全文化活动管理制度38
25、相关方及外用工（单位）管理制度40
26、安全生产文件和档案管理制度43
27、应急救援保障制度45
28、生产安全事故的报告和调查处理制度49
29、特种作业人员管理制度52
《特种作业人员管理台账》30、建设项目安全设施“三同时”管理制度.・・53
30、建设项目安全设施“三同时”管理制度54
30、警示标志和安全防护管理制度57
32、安全管理规章制度和操作规程评审和修订制度3
1、安全生产目标管理制度
1目的
为实现公司安全管理工作的规范化、标准化，使公司级部门（单位）的安
全生产工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，确实维护公司和广
大员工生命、健康及财产安全，结合公司安全生产的实际，特制定《安全生产目
标管理制度》。
2目标制定的原则
2.1整合一致原则。公司安全目标是级单位目标的依据，级单位的目标
要符合公司总体目标。
2.2均衡协调原则。级单位目标之间，要注意协调均衡，正确处理好主次
目标之间的主从关系和分目标之间任务、范围、职责、权限关系以及个目标
实施进程上的同步关系，以保证总体目标的实现。
2.3分层负责原则。公司副总经理是公司安全生产的第一负责人（主要负责
人），对公司总目标负责，同时对级单位的分目标提出要求，部门（单位）
负责人是本部门（单位）安全生产的第一负责人，对本部门单位的安全生产目标
负责。
3明确目标与指标的制定
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