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书山有路勤为径，学海无涯苦作舟

ISO内审员的就业前景

全称叫内部质量管理体系审核员，通常由既精通ISO9000国际标准

又熟悉本企业管理状况的人员担任。按照ISO9000标准的要求，凡是推

行ISO9000的组织每年都要进行一定频次的内部质量管理体系审核，内

部质量体系审核由经过培训的有资格的内审员来执行审核任务。所以，

凡是推行ISO9000的组织，通常都需要培养一批内审员。内审员可以由

各部门人员兼职担任。

?国内现状

?随着与国际接轨呼声的日益高涨，中国优秀企业纷纷跨入ISO认

证的行列，国务院要求全国三年内完成10万家企业的ISO认证。国内

企业界对ISO方面专业人才的需求成几何基数递增，而国内熟悉ISO

的人员却非常之少。按规定在中国入世后，任何生产、服务型的企业都

需要属于自己企业内部的内审员，内审员更是每个需认证的企业必备的

人员，并且在组织内部处于非常优越的职位，处在这种位置的人员可以

全面的接触组织内部管理体系的各方面，并在其中起到相当关键的作

用。内审员是管理者的培养对象，并有机会成为组织最高管理者得力的

左右手，通常是组织内部最具发展前途的职位。

?就业前景

?中国加入WTO后，大量的行业开始与国际接轨，许多企业跨入

ISO9000认证的行列中，国家要求10万家企业在三年完成ISO认证。

市场上ISO9000方面的专业人才缺口量极大，而国内专业的ISO9000

人员却如麟角凤毛。ISO9000质量内审人员处于组织内部的关键位置，

往往成为重点的培养对象，是一个极具有发展潜力的黄金职业。

?在中国

?1987年3月ISO9000系列标准正式发布以后，我国在原国家标

准局部署下组成了全国质量保证标准化特别工作组。1988年12月，我

国正式发布了等效采用ISO9000标准的GB/T10300《质量管理和质量保

证》系列国家标准，并于1989年8月1日起在全国实施。

?1992年5月，我国决定等同采用ISO9000族系列标准，制订并

发布了GB/T19000-1992idtISO9000：1987系列标准，1994年又发布了

1994版的GB/T19000idtISO9000族标准。2000年12月28日我国又等

同采用2000版ISO9000/1/4标准，发布了GB/T19000/1/4国家标准。

2008年12月30日发布了GB/T19000:2008《质量管理体系要求》(idt

ISO9001:2008)。

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