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工资代发协议书通用版5篇

工资代发协议书通用版5篇。

合同范本网精选栏目推选：“工资代发协议书”。

现今社会经济迅速开展，很多人开场理解许多法律知识，

签订合同可以作为日后解决争议提供根据，如何撰写正确的合

同协议呢？为此，你可能需要看看“工资代发协议书通用

版”，欢送本网站，继续____的更新！

工资代发协议书通用版(篇1)

甲方：

乙方：

为更好地效劳于人力资供需双方，构建和谐用工平台，保

护用人单位和求职者的合法权益及员工的劳动保障，按照互惠

互利、平等协商的原那么，甲乙双方经友好协商一致，双方达

成如下协议：

一、甲方与乙方建立劳务代理关系，由乙方根据双方约定

向甲方提供代发工资事宜，甲方据此向乙方支付相应的费用。

二、双方合作期限自________年____月____日至________

年____月____日，合同到期后如双方有意可续签。

三、乙方效劳内容：

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1、乙方为甲方招聘员工(以下简称丙方)统一管理工资档

案;丙方的工资由乙方代甲方发放，工资标准以甲方相关的规

定为准。

2、协助甲方进展丙方的管理，根据甲方需要对丙方进展

遵纪守法、厂规厂纪、素质进步及岗位技能方面的各项培训。

四、费用承当及支付方式

1、甲方每月向乙方支付劳务费，详细标准为每人每月__

元或按工资总额的_。以上费用包含税和甲方向乙方支付的管

理费。甲方除以上费用外，不再承当任何其他费用。

2、按照本协议确定的劳务费标准，甲方应于每月___日将

上月费用支付给乙方，乙方于___日向甲方送达劳务费税务发

票。

3、甲方每月____日前向乙方送达上月丙方的工资清单,并

代乙方向丙方支付上月工资，乙方于每月___日前送达工资税

务发票。

4、甲乙双方承诺不任意克扣丙方的工资，如实按期发放

丙方的工资;如丙方出现工作失误，违规等按公司规定要求予

以处分的除外。

五、其他约定事项

1、丙方在代理期间发生工伤的由甲方负责处理，丙方工

伤期间的工资由乙方按照国家有关规定通过甲方足额发放。

第2页共14页

2、乙方收取的劳务费包含因劳务代理而产生的各项税费

和收益。根据国家和本地有关规定，上述费用如有调整或在上

述范围之外如有增减，本协议所规定的各项费用经过双方协商

应可以调整。

3、双方应提供具有合法经营答应权的证明文件复印件，

作为本协议的附件，并保证其有关证件在协议期间一直有效。

六、违约责任

1、甲、乙双方中的任何一方违约，守约方须及时通知并

要求违约方纠正，违约方未纠正的，守约方可以根据实际损失

要求违约方赔偿。

2、因履行本协议而产生的争议，甲乙双方应友好协商。

如不能达成一致，任何一方有权向甲方所在地人民法院提起诉

讼。

七、本协议经甲乙双方协商一致，可以解除协议，但应提

早30日以书面形式通知对方。

八、本协议未尽事宜，甲乙双方可以协商解决。凡与国家

或本地有关规定不一致的，按有关规定执行。

九、本协议一式四份，甲方持两份、乙方持两份;如有异

意可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，本

协议自双方签字之日起生效。

附：员工花名册

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工资代发协议书通用版(篇2)

甲方(用工单位)：

乙方：(劳务派遣机构)：

甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发劳务派遣

人员工资事项达成以下协议：

第一条乙方自愿委托甲方代发本公司派遣人员工资，本协

议所指的工资包括工资、奖金等以货币形式支付的各种福利待

遇。

第二条乙方负责向甲方提供本公司派遣人员的详细开户资

料，并确保资料真实有效。由于资料的真实性、有效性而引起

的任何纠纷和损失，均由乙方承当责任。

第三条乙方委托甲方为乙方派遣人员开立支付凭证。甲方

在开户完成领取储蓄卡后应及时将卡发放到乙方派遣人员本人

手中，并做好签收记录，同时通知领卡人修改初始密码。