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人力资源部月工作总结

（经典版）

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序言

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人力资源部月工作总结

人力资源部月工作总结

在日常工作中，认真回顾工作情况是避免不了的，而且写工作总

结对提升自己的工作能力也有很大好处。你知道怎么写吗？下面是本

店铺分享的人力资源部月工作总结供大家参考。

人力资源部月工作总结1

秋风送爽，丹桂飘香，在总经理的正确领导和各个部门全体员工

的共同努力下，即将迎来丰硕收获的九月。现将八月份本部门工作具

体情况和下月度的整改措施及工作计划明细如下：

一、招聘与配置

1、本月共办理入职员工两名，分别是财务部会计郑世娥、技术

部预算员

郭丽丽；办理离职员工手续两名，分别是技术部员工张旭茜、工

程部员工王秀玉。

2、前程无忧网站共收到简历情况：

（1）空调售后维修工简历26份、符合岗位要求的5份

（2）空调安装项目经理31份符合岗位要求的3份

（3）技术部经理简历68份符合岗位要求的2份

（4）销售部经理127份符合岗位要求的5份

根据公司现缺岗位，对简历库赛选对比分析，空调售后维修工三

年以上经验中专以上学历的期望薪资在大多集中在3500-5000之间，

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空调安装项目经理五年以上工作经验大专以上的期望薪资多

1000015000之间；三年以上项目经理工作经验，大专以上学历的

期望薪资大约在8000元左右，技术部经理待遇要求基本上与项目经

理相似。

3、本月共