经理聘用合同模板6篇.docx

经理聘用合同模板6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，就甲方聘用乙方担任其公司经理一事，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用职位及职责

甲方聘请乙方担任公司经理一职，负责公司的日常运营和管理工作，包括但不限于制定公司战略计划、监督业务运营、管理团队、协调内外部关系等。乙方需全面履行经理的职责，确保公司的业务发展和经济效益。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬与福利

1.甲方支付乙方的年薪为人民币______元（税前），具体支付方式双方另行约定。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假。

四、工作内容及要求

1.乙方需按照甲方的要求，全面履行经理职责，完成公司的业务目标和管理任务。

2.乙方需遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及职业道德规范，忠诚履行职责。

3.乙方需保持与甲方的沟通畅通，定期汇报工作进展，重大事项及时报告。

五、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。

（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和资源。

（3）甲方有权根据业务发展需要调整乙方的职责和工作内容。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方享有公司经理的相应职权。

（2）乙方有义务遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

（3）乙方有义务接受甲方的考核，不断提升自己的工作能力和业务水平。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.乙方在聘用期限内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。否则，乙方需支付甲方违约金人民币______元。

七、合同解除与终止

1.本合同可因下列原因而解除：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）乙方因故不能继续履行职务；

（3）乙方有严重违纪或违法行为；

（4）甲方业务发展需要或经济困难等原因。

2.本合同可在期限届满时终止，或经双方协商一致提前终止。

八、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日鉴于以上条款具有法律效应，甲乙双方确认无误后签订。

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任特定职位一事，经友好协商一致，达成如下协议：

一、聘用职位及职责

甲方聘用乙方担任__________经理一职，负责领导和管理公司的日常运营和各项业务。包括但不限于以下几个方面：制定并执行公司战略计划、监督项目执行、协调各部门工作、管理公司人力资源和财务资源等。乙方需全面履行经理的职责，为公司创造效益，提升业绩。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，根据双方意愿和公司业绩，可协商续签。

三、薪酬与福利

1.乙方在聘用期间的薪资为每月人民币______元，支付方式为月薪制。

2.乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等相关福利待遇。

3.甲方将根据公司业绩和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金和晋升机会。

四、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。具体安排按照甲方的规定执行。

2.工作地点为甲方的注册