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委托员工担任门店经营者的合同8篇

篇1

甲方（委托方）：____________________公司

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：__________________________

电子邮箱：__________________________

乙方（受托人）：____________________员工姓名

身份证号码：_______________________

联系电话：________________________

电子邮箱：________________________

住址：________________________________

鉴于甲方需要委托乙方担任其门店经营者，经双方友好协商，达成如下合同协议：

一、委托事项及范围

甲方委托乙方担任其门店经营者，负责门店的日常经营管理工作。包括但不限于商品采购、库存管理、销售服务、客户关系维护、店面运营等事项。乙方需全面履行经营者的职责，维护甲方的利益，促进门店的经营发展。

二、经营期限及地点

1.本合同经营期限为____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

2.乙方应在甲方指定的地点进行经营，未经甲方书面同意，乙方不得擅自变更经营地点。

三、经营管理权限及职责

1.乙方在经营期间享有门店的管理权，负责门店的日常经营管理工作。

2.乙方需严格遵守国家法律法规以及甲方的相关规定，忠诚履行经营者职责，全面完成甲方下达的经营指标。

3.乙方需制定并执行门店的经营计划，组织实施促销活动，扩大市场份额，提高门店的知名度和影响力。

4.乙方需根据市场需求及甲方要求，调整商品结构，优化库存管理，确保商品质量。

5.乙方需加强团队建设，提高员工素质，提升服务水平，确保客户满意度。

四、必威体育官网网址义务及禁止行为

1.乙方应对经营过程中涉及的商业秘密、客户信息等敏感信息严格必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在经营期间不得从事与甲方相竞争的业务，不得损害甲方的声誉和利益。

3.乙方不得擅自挪用、侵占甲方财产，不得将门店财产用于个人用途。

五、收益分配及费用承担

1.双方按照约定的比例分配门店经营收益。

2.乙方在经营过程中产生的费用，如人员工资、水电费、租赁费等，由乙方承担。

3.乙方在经营过程中因违法行为或管理不当导致的罚款、赔偿等损失，由乙方承担。

六、违约责任及赔偿

1.若乙方在经营过程中违反法律法规或本合同规定，导致甲方损失，应承担违约责任，并赔偿甲方相应损失。

2.若乙方泄露甲方商业秘密或从事竞业行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任及赔偿损失。

七、合同解除及终止

1.本合同在以下情况下可以解除：双方协商一致解除合同；一方违反合同约定，对方有权解除合同；法律法规规定的其他情形。

2.本合同解除后，乙方应尽快完成交接工作，将门店的财产、资料等移交给甲方。

3.本合同到期后自动终止，若双方有意续签，应在合同到期前进行协商。

八、争议解决

因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

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（其他需要补充的条款）

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘方）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系电话：[员工