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学校临时性劳务用工协议书(2024版)
甲方（用工单位）：_________________________
乙方（劳务提供者）：_________________________
协议编号：_________________________
**签订日期：**2024年____月____日
签订地点：_________________________
第一条协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在临时性劳务用工过程中的权利、义务和责任，确保用工的合法性、合规性及双方利益的保护。
第二条劳务内容
甲方因_______________________需要，聘用乙方提供临时性劳务。
劳务的具体内容包括但不限于：_______________________。
第三条劳务期限
本协议有效期自2024年____月____日起至2024年____月____日止。
具体劳务开始和结束时间根据实际工作需要由甲方确定并提前通知乙方。
第四条劳务地点
乙方提供劳务的地点为甲方指定的以下地址：_______________________。
第五条劳务报酬
乙方完成规定的劳务内容，甲方应支付给乙方的劳务报酬为：_______________________。
劳务报酬的支付方式为：_______________________（如银行转账、现金支付等）。
劳务报酬的支付时间为：_______________________。
第六条甲方的权利与义务
甲方有权根据工作需要指导和监督乙方的工作。
甲方应按时支付乙方劳务报酬，并提供必要的工作条件。
第七条乙方的权利与义务
乙方有权获得约定的劳务报酬。
乙方应按照甲方的要求完成劳务工作，并保证工作质量。
第八条工作要求
乙方应具备完成劳务工作所需的身体条件和技能。
乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。
第九条必威体育官网网址义务
乙方在劳务过程中知悉的甲方商业秘密及未公开信息，应予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。
第十条协议变更与解除
协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除协议。
如遇不可抗力或双方协商一致，可以变更或解除协议。
第十一条违约责任
如乙方未按约定提供劳务或劳务不符合要求，应承担违约责任。
如甲方未按时支付劳务报酬，应承担违约责任。
第十二条争议解决
双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可向协议签订地人民法院提起诉讼。
第十三条其他约定
本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
第十四条协议生效
本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________
授权代表（签字）：_________________________
**日期：**2024年____月____日
乙方（签字）：_________________________
**日期：**2024年____月____日
附件一：劳务工作详细说明
工作内容：_______________________；
工作标准：_______________________。
附件二：劳务报酬计算方式
报酬计算标准：_______________________；
报酬支付条件：_______________________。
附件三：工作纪律和规章制度
工作纪律：_______________________；
规章制度：_______________________。
（正文结束）
附件四：安全与健康协议
安全规范：_______________________；
健康要求：_______________________。
附件五：工作时间与休息休假
工作时间安排：_______________________；
休息休假规定：_______________________。
附件六：保险与意外伤害处理
保险条款：_______________________；
意外伤害处理流程：_______________________。
附件七：考核与评价机制
考核标准：_______________________；
评价周期：_______________________。
附件八：合同续签条件
续签条件：_______________________；
续签程序：_______________________。
附件九：终止与解除合同的条件
终止条件：_______________________；
解除条件：_______________________。
附件列表
劳务工作详细说明。
劳务报酬计算方式。
工作纪律和规章制度。
安全与健康协议。
工作时间与休息休假。
保险与意外伤害处理。
考核与评价机制。
合同续
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