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和员工谈解除劳动合同5篇
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和员工谈解除劳动合同5篇
合同的签署应当经过双方的充分讨论和协商，合同的签订可以确
保劳动者的工作任务和职责得到明确界定，本店铺今天就为您带来了
和员工谈解除劳动合同5篇，相信一定会对你有所帮助。
和员工谈解除劳动合同篇1
甲方：XXX公司（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
甲乙双方于20XX年XX月XX日签订为期年的劳动合同，现甲乙
双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本必威体育精装版解除劳动
合同书样本如下：
1.自20XX年XX月XX日起，解除双方签订的劳动合同，双方的
权利义务随之终止;
2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括
但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年
终奖等共计RMB元（大写）。扣除乙方尚欠甲方备用金RMB元（大写），
甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方RMB元（大
写）
3.甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、
失业保险金、住房公积金）至20XX年XX月XX日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证
明并办理相关退工手续。
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5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，
离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律
责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本必威体育精装版解除劳动合同书样本自甲，乙双方签
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