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员工生日会策划方案

员工生日会策划方案15篇

为了确保事情或工作有序有效开展，常常需要预先制定方案，方

案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。怎样写方

案才更能起到其作用呢？以下是店铺收集整理的员工生日会策划方案，

希望对大家有所帮助。

员工生日会策划方案1

一、目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司

的`认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而

保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建

设，加深企业文化内涵。

二、活动主题

xx公司x月度员工生日会

三、活动时间

每个月举办一期，每期约1个半小时(如无特殊情况每月生日会都

定在本月某一周周五下午)

四、活动场地

公司会议室

五、活动对象

1.当月生日的员工;2.邀请公司所有员工参加;3.活动以小游戏为主

(有文艺特长者可带节目提前报名参加)。

六、活动程序安排

1.准备工作：准备生日会小零食、布置活动现场、提前准备生日

会小游戏素材

1.1人力资源部统计当期生日员工名单;

1.2邀请公司所有员工参加活动;

1.3提前购买好活动所需物品(包括：生日会所需食品(小零食、水

果等));

1.4提前准备生日会所需PPT和背景音乐;

1.5做好活动现场布置，要提前确定当期生日会举办期间会议室没

有重要会议举行。

2.活动内容安排：

2.1主持人开场;

2.2感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;

2.3赠送当期寿星生日福利(2张电影票);

2.4寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;

2.5联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动

娱乐游戏、节目表演等。每期后勤部都会准备小零食、饮料、水果等;

2.6唱生日歌，许生日愿望;2.7生日会结束，清理场地。

七、费用预算

员工生日会策划方案2

为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文

化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在诚典的人员切实

感受到大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福

利方案。

一、适用范围:

泉州市诚达交通技术服务公司、泉州昶德汽车销售服务有限公司

物流公司紫帽分部(暂定

二、适用人员

所有的员工

三、福利项目方案(建议

方案一:加餐及生日礼物

1.1员工生日当天，人力资源部提前一天发给员工加餐券一张(中

餐及晚餐都可以使用)，员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗(加

荷包蛋)，原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假

日延后或提前使用。

1.2生日贺卡:公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司

的简介及对员工的生日祝福。生日贺卡由人力资源部统一管理，并在

员工生日的前一天当面发给生日员工。

1.3生日专栏

在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，

附上生日的祝福。

方案二:统一集体过生日晚宴

1.每月底由人力资源部和综合办公室联合安排组织本月生日人员

的集体生日宴会，人力资源部负责人员的组织和安排，并在当天准备

好蛋糕、水果和零食。综合办公室负责场地，物质采购、食堂等安排。

2.

方案三:给过生日的`员工父母寄份礼物或打个慰问电话

员工的生日也是员工母亲的受难日，作为员工所服务的企业，在

员工生日前几天寄上一份礼物给家属及打电话给员工家属，感谢员工

对公司事业的付出和支持，同时也可以把员工在企业的情况晚宴上可

以即兴表演或有关游戏互动，派发生日小礼物等等环节。反馈给家属。

方案四:员工生日发放纪念品

选择有纪念价值的物品，如保温口杯、饭盒、精致台灯等等，然

后在上面刻上该员工名字和公司名字或LOGO，无论该员工去哪里，

每当看到这份礼物时就会想起我们公司……。

方案五:员工生日当天放假一天

有利于员工可以有时间和亲人或朋友庆祝自己的生日。

四、具体要求：

1、人力资源部负责收集生日人