DB34T 3728-2020 中小企业自主创新能力培育指南.docxVIP

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安徽省地方标准

DB34/T3728—2020

中小企业自主创新能力培育指南

Cultivationguidelinesforindependentinnovationcapabilitiesofsmallandmedium-sizedenterprise

2020-11-27发布2020-12-27实施

安徽省市场监督管理局发布

I

DB34/T3728—2020

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由安徽省经济和信息化厅提出并归口。

本文件起草单位：安徽信品道科技有限公司、安徽金质测评咨询有限公司、安徽省兰飞化纤织造有限公司、安徽省中小企业发展促进中心、安徽省利辛县市场监督检验所、安徽省产品质量监督检验研究院、安徽质量时代标准化服务有限公司、巢湖市农业技术推广中心、安徽省怀宁县顶雪食品有限公司、合肥智海科技服务有限公司、合肥国家大学科技园发展有限责任公司。

本文件主要起草人：龚新涛、宋晓燕、娄鹏祥、周维平、张亚屏、张南林、吴飞、谷月月、王飞、吴自胜、吴祚生、郑德荣、韦一玉。

1

DB34/T3728—2020

中小企业自主创新能力培育指南

1范围

本文件规定了中小企业自主创新能力培育的创新引领、战略制定、资源保障、能力建设、成果管理、效益驱动和持续改进。

本文件适用于指导中小企业自主创新能力建设。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB/T29490企业知识产权管理规范

DB34/T3061DB34/T3310

科技成果评价规范

企业创新能力评价导则

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。3.1

中小企业smallandmedium-sizedenterprise

符合国家统计局《统计上大中小微型企业划分办法》规定的中型、小型、微型划分要求,具有独立法人资格的社会经济组织。

3.2

自主创新Independentinnovation

组织依靠自身的创造性努力，应用新思想、新知识、新技术、新方法和新模式等，拥有或控制多种形式的知识产权或核心技术，并在此基础上提高产品质量，开发生产新的产品，提供新的服务，占据市场并实现市场价值的活动。

4创新引领

企业主要负责人具有较强的创新意识和创新积极性，系统谋划创新发展新路径，重视人才、知识、技术、资本等创新资源的整合。

5战略制定

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DB34/T3728—2020

中小企业应围绕愿景和使命，从资金投入、人才引进、外部机构合作等方面制定自主创新战略，进行自主创新活动。应明确自主创新发展方向和确定管理机制，包括但不限于：

a)自主创新战略组织机构、参与者及其职责分工，战略长中短期计划时间区间的确定；

b)自主创新战略数据信息的收集、分析、研究和定位；

c)自主创新战略的制定、评审和选择；

d)自主创新战略的实施、监测；

e)自主创新战略的跟踪和调整。

6资源保障

6.1财务保障

6.1.1技术研发投入经费

根据自身特点及自主创新战略规划，研发投入经费占主营业务销售收入的比例达到规划中的比值要求。应预算支出一部分经费支出用于技术改造、技术引进和消化吸收。

6.1.2研发人员投入经费

加强教育培训经费的投入，确保研发人员素质不断提高，确保研发人员的年收入应高于企业年人均收入。应设立用于创新活动管理费和人员激励费。

6.1.3设施设备投入经费

将经营收入的一定比例用于科研设备、仪器的投入，企业技术开发仪器设备原值应达到战略规划中的要求。

6.1.4信息化建设投入经费

以提高生产、经营、管理的效率为目的，利用信息技术为手段，将经营收入按比例用于信息化建设投入。

6.2制度保障

6.2.1创新计划管理制度

建立创新计划管理制度，包括但不限于人员、经费、项目、成果、销售等管理计划制度，确定达成的创新目标和分配合理的资源，并对创新计划进度进行跟踪和评估。

6.2.2科技人员管理制度

建立科技人员管理制度，包括但不限于科技人员引进、培养、考核、流动、晋升、离职等。6.2.3经费管理