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劳务派遣合同范本经典版6篇

篇1

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

乙方（用工单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

丙方（劳动者）：__________

联系方式：__________

身份证号码：__________

家庭住址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：

一、合同期限及派遣内容

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.派遣内容：甲方按照乙方要求派遣丙方到乙方从事________岗位工作。具体工作内容及要求由乙方详细列明并作为本合同的附件。丙方须遵守乙方的劳动纪律和相关规定，按时按质完成工作任务。丙方的薪资报酬由甲方代发。丙方依法应得的各项待遇均由甲方负责处理落实。具体事项详见合同附件。

二、用工方式及工资待遇

1.乙方要求丙方采用灵活工时制度，丙方的具体工作时间和休息休假等安排由甲乙双方协商确定。

2.丙方的工资标准和支付方式按照乙方要求和甲方的有关规定执行，每月支付工资的日期为次月的第____日，乙方应当向甲方按时足额支付丙方的工资报酬。具体工资待遇详见合同附件。甲方有权根据市场变化和乙方用工需求调整丙方的工资水平。若乙方对丙方的工资标准有异议，甲乙双方应协商解决。若因甲方原因未能按时支付丙方工资，责任由甲方承担。若因乙方原因未能按时支付丙方工资，责任由乙方承担并向丙方支付赔偿金。同时甲乙双方共同负责落实支付加班加点工资以及社保等各项福利待遇的发放落实等责任。

甲方（盖章）：___________________乙方（盖章）：___________________丙方（签字）：___________________签订日期：___________________

附件一：岗位职责和要求（略）

附件二：工资及福利待遇方案（略）

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系方式：____________________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：___________________________________

法定代表人：________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议目的及原则

甲方根据乙方的需求，派遣具有相应技能和资质的员工为乙方提供劳务服务。甲、乙双方遵循平等互利、诚实信用原则，确保派遣员工合法权益，明确双方权利和义务。

二、协议期限及工作内容

本协议自签订之日起生效，有效期为____年/月。甲方按照乙方需求派遣员工到乙方指定的岗位从事_____工作。乙方应明确岗位的工作内容和职责要求，确保派遣员工的合法权益和工作安全。

三、用工规模及薪酬福利

1.乙方根据业务需求向甲方提出用工规模要求，甲方按照乙方的需求派遣符合条件的员工。

2.乙方应支付派遣员工的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并确保按时足额支付。甲方负责代发派遣员工的工资，确保按时足额发放。

3.乙方应按照国家和地方的规定为派遣员工缴纳社会保险费用，并负责办理相关手续。甲方协助乙方完成社会保险的申报和缴纳工作。

四、劳务派遣管理

1.甲方负责派遣员工的管理和教育培训工作，确保派遣员工具备从事工作的技能和资质。乙方应提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.甲乙双方应建立健全沟通机制，定期就派遣员工的工作情况、薪酬福利、劳动保障等方面进行沟通和交流，确保派遣员工的合法权益。

3.乙方有权对派遣员工的工作表现进行考核和管理，甲方应配合乙方做好相关工作。如派遣员工在工作中存在违规行为或违反法律法规，乙方有权向甲方提出处理意见。