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医院科室年度总结

医院科室年度总结

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分

析的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，让我们好好写

一份总结吧。我们该怎么写总结呢？以下是小编帮大家整理的医院科

室年度总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

医院科室年度总结1

方城县人民医院妇科在华旗院长和领导班子的正确领导下，在科

室全体医护人员的共同努力下，顽强拼搏、锐意进取，心系患者、务

实重干，在20xx年的全年工作中做出了不平凡的业绩，至目前，我科

共开设床位40张，全年实现经济创收150万元，全年妇科医患之间零

投诉，帮助和减免贫困患者就医16人次，收到患者家属送来的锦旗两

面，回顾一年来的工作，我们主要做到以下几点：

一、取得的工作成绩：

我们科室的12名医护人员(6名医生，6名护士)在科主任王平和护

士长赵燕的带领下，严格按照各自的岗位职责和医院的规章制度，认

认真真、兢兢业业地工作，全年没有一人无故旷工和迟到早退的，好

多同志都是坚持以院为家，早来晚走，严格按照操作规程为病人服务，

全科室心往一处想，劲往一处使，团结协作，开拓进取，全年实现了

经济创收150万元，圆满完成了年初制定的目标任务;全体医护人员牢

记医生的神圣使命，想为患者之所想，急为患者之所急，帮助或减免

了贫困患者就医6人次，有一例患者是宫外孕急诊，随时都有生命危

险，可是手中的钱拿的不够，我们科室的同志们就自己掏出自己的工

资为她垫支医疗费，使其先行治病，终于使患者转危为安，受到了患

者家属的感激和好评;全年科室在业务繁忙的情况下，坚持下乡为全县

的育龄妇女做妇科病普查，做健康检查和体检，不论多累多苦，从没

有一人叫苦叫累，圆满完成了下乡任务，受到院领导和其他科室的好

评，科室人员努力工作，奋发向上，涌现出来的好人好事层出不穷;全

年工作由于我们妇科全体医护人员严肃认真和精益求精的极端负责的

精神，没有出现一例投诉，医患之间关系xxxxxx稳定，患者的满意率

直线上升;全年住院病人达到900余例，接诊门诊病人达到1000余人;

我们的具体做法是：坚持经常例会，讲评，好的表扬，差的批评，把

一切问题都消失在萌芽状态。

二、存在的问题和不足：

妇科病房在住院高峰、人流量大时，病房卫生有时不够整洁;有时

候个别同志的服务态度不是很好;有时候交xxxxxx不够细致;个别病例

记录的不够详细。这在科室的例会上我们已经提出过，争取在新的一

年里坚持责任到人，严格各项规章制度，坚决杜绝此类情况的发生，

最终实现“三个满意”。

三、明年的工作计划：

20xx年，我们科室将继续沿着医院领导的总体工作思路，紧紧团

结在院领导及院党总支周围，开拓进取，迎难而上，继续争先创优，

在今年创收目标任务的基础上，再创新高：实现经济创收180万元，

住院病人达到1200余例，接诊门诊病人1300余例;降低药价比，提高

治愈率，提高广大患者的满意度;高标准做好病房整洁工作，让病人有

一种宾至如归的感觉;进一步提高服务质量，搞好医患沟通，继续打造

文明科室;开展宫颈癌、卵巢癌、子宫内膜癌的手术治疗，走好临床路

径，让患者花最少的钱享受质的服务;继续配合医院做好其他方面的工

作，高标准严要求，严格按照医院的规章制度和操作规范办事，各项

工作在今年的基础上再来一个大的跨越，成为医院的文明科室和标兵

科室。

医院科室年度总结2

在xx院长领导下，今年以五年计划宏伟目标，打开医院崭新局面，

在不平凡的腾龙岁月，“创建三级医院”的嘹亮号令，振奋每一位工

作人员的心，医技科医务工作人员，与临床科股室同道，遵照医院宏

观战略部署的目标，团结一致，服从命令，听从院部的指挥，结合

【三好一满】活动平台，全面落实执行三级医院c标准的要求，加大

工作力度，逐步充实完善各种资料的配备以及医疗核心制度的落实，

医院科室年终总结范文。

今年，医院出台工作绩效激励机制改革措施，推动医院医疗工作

正向蓬勃发展，扩大诊疗范围，取得功不可没的成效，医技科各检查

室，工作量也不低于临床，但是，各检查室，完成工作量很不平衡，

有的检查科室已经达到预期目标，5月日工作量，突破历史最高点，日

工作量最