外呼劳动合同5篇.docx

外呼劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，签订本合同。

一、工作内容及岗位

1.乙方在甲方担任外呼岗位工作，负责根据甲方安排进行电话外呼，完成相关销售任务。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间及休息日按甲方安排调整。

2.工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

四、工资待遇和支付

1.乙方的基本工资为_____元/月。

2.甲方根据乙方的业绩表现，可给予相应的奖金和福利待遇。

3.甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.双方解除或终止劳动合同，应当按照法定程序办理相关手续。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任。

2.违约方应当赔偿因违约给对方造成的损失。

九、其他约定

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、争议解决

本合同履行过程中发生劳动争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：_______________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：________________

地址：_____________________________

法定代表人（主要负责人）：________________

联系电话：___________________________

乙方（劳动者）：___________________

性别：_______________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：___________________________

住址：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同（以下简称“本合同”）。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在______部门从事外呼客服工作。工作内容包括但不限于接听客户电话、解答疑问、处理投诉等。乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方的工作岗位和工作性质，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方在工作时间内应尽职尽责完成本职工作。甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬

第四条：甲方按照法律法规的规定和本合同约定，按时以货币形式支付乙方工资报酬。基本工资为每月____元，根据岗位性质和工作表现另有