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安全生产责任保险制度模版

1总则1.1目的

为了规范安全生产责任保险管理工作，强化事故预防，切实保障

投保公司及员工的合法权益，降低公司事故风险，特制订本制度

1.2范围

1.2.1本制度适用于公司安全生产责任保险管理和工伤保险管

理。

1.2.2安全生产责任保险的保险责任包括公司员工人身伤亡赔

偿，第三者人身伤亡和财产损失赔偿，事故抢险救援、医疗救护、事

故鉴定、法律诉讼等费用。

1.3定义

安全生产责任保险是指保险机构对投保的生产经营单位发生的生

产安全事故造成的人员伤亡和有关经济损失等予以赔偿，并且为投保

的生产经营单位提供生产安全事故预防服务的商业保险。

1.4职责

1.4.1安环部

1.4.1.1负责安全生产责任险业务的归口管理。

1.4.1.2负责与有关医疗机构建立医疗合作，管理工伤医疗和职

业康复。

1.4.1.3负责职工工伤事故的认定，协助工伤职工办理工伤认定

事宜;协助劳动保障部门进行工伤认定的调查取证工作。协助保险公司

进行事故调查。

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1.4.1.4办理由于事故造成的第三方人身伤亡及财产损失，向保

险公司索赔人身仿亡或财产损失赔付事宜。

____人事部

1.4.2.1负责职工工伤争议调解，并依法对工伤保险执行情况实

施监督。

1.4.2.2负责做好因事故造成影响的第三方的安抚工作。

1.4.3财务部

1.4.3.1负责缴纳和管理安全生产责任保险基金和工伤保险基

金，协助工伤职工向保险公司获取工伤赔付待遇1.4.3.2负责安全生

产责任保险及工伤保险业务结算。2管理内容2.12.2按时足额纳工伤

保险基金和安全生产责任保险基金。

公司的每位员工获取的保险金额实行同一标准，不得因用工方

式、工作岗位等差别对待。

2.32.42.52.6发生事故，立即上报安环部，公司派车将受伤人员

送达医院就诊治疗。人事部负责接待受事故影响的第三方，并做好安

抚工作。工伤的范围及其认定按《工伤事故管理制度》执行。

对医疗期满的工伤(或患职业病)职工，人事部必须及时协助办理

上报伤残等级的鉴定工作

2.7经劳动能力鉴定委员会鉴定为病残等级的，需严格按昭国家

和地方有关规定帮助伤残职工办理相关待遇。

2.82.9事故后安环部应及时到保险公司办理相关赔付事宜

按照本制度请求的经济赔偿，不影响参保员工依法请求工伤保险

赔偿的权利。

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2.10发生事故要及时上报，并积极组织抢救，严格按照“四不放

过”的原则，查明事故原因，分清责任，定出防范和整改措施

____公司对各车间指标考核实行安全一票否决制度，发生责任死

亡、重伤、重大设备事故的单位取消评选先进资格。单位主要负责

人、分管负责人、安全员及岗位员工取消评选先进资格。

2.12相关记录永久保存。

3附则3.13.2本制度由公司安环部负责解释、修订。本制度自下

发之日起执行。

第四篇：工伤保险、安全生产责任保险管理制度工伤保险与安全

生产责任保险管理制度

第一章总则

第一条

为规范公司安全生产责任保险管理，明确管理渠道，降低本单位

事故风险，特制订本制度。

第二条本规定适用于公司安全生产责任保险管理和工伤保险管

理。

第二章管理职责

第三条本制度由人事部负责归口管理和维护。

第四条人事部负责管理安全生产责任保险基金和工伤保险基金，

帮助工伤职工办理工伤鉴定手续和工伤待遇，帮助工伤职工向保险公

司获取工伤赔付待遇；同时办理由于事故造成的第三方责任向保险公

司索取人身伤亡或财产损失赔付事宜。

第五条人事部是工伤职工医疗的归口管理

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部门，负责与有关医疗机构建立医疗合作，管理工伤医疗和职业

康复。

第六条人事部是职工工伤事故管理的归口部门，负责职工工伤事

故的认定