医院全员安全生产责任制.docx

第

第PAGE1页共NUMPAGES7页

医院全员安全生产责任制

一、总则

为加强医院安全生产管理，明确各部门和人员的安全责任，预防和减少安全事故，保障患者、医护人员及医院财产安全，依据相关法律法规，结合医院实际情况，制定本责任制。

本责任制适用于医院内所有科室、部门及工作人员。

安全生产应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，实现安全发展。

医院院长为安全生产第一责任人，对医院安全生产工作负总责，需建立健全安全生产管理体系，确保责任落实。

副院长及其他管理人员按照“谁主管、谁负责”原则，承担相应安全生产领导责任。各科室负责人对本科室安全生产负责。

建立完善的安全生产管理制度和工作机制，包括安全培训、隐患排查、应急预案等。

定期开展安全生产检查和隐患排查治理，加强基础建设，形成长效机制，确保安全生产工作规范化、制度化。

各科室应严格遵守安全生产规定，积极组织和参与相关工作，落实主体责任和监管责任。

医院应不断完善安全生产规章制度和操作规程，加强应急预案演练，提高应急处置能力。

定期召开安全生产会议，研究解决问题，建立台账，对难以解决的问题及时上报，并采取措施降低风险。

所有工作人员应掌握必要的安全知识和技能，履行安全生产职责。

对安全生产事故应按照“四不放过”原则进行处理。

实施安全生产目标考核，实行“一票否决制”，未达标者不得参与评优评先。

二、组织管理职责

（一）院长安全生产职责

全面负责医院安全生产工作，建立健全安全生产责任制，组织签订年度安全生产责任书，督促各项制度和操作规程的落实。

传达学习相关法律法规，定期研究安全生产工作，向职代会报告情况，接受监督。

制定医院年度安全生产计划，设立专项资金，确保经费投入，保证设备设施正常运行和隐患整改资金需求。

组织制定安全生产检查方案，建立隐患排查台账，定期检查，及时消除隐患。

开展安全生产宣传教育和培训活动。

组织制定和实施应急救援预案，定期组织演练。

及时、如实报告安全生产事故，组织抢救。

将安全生产工作纳入重点工作和议事日程，落实“五同时”，对相关人员进行奖惩。

组织安全生产动员和总结大会，定期听取汇报，部署工作。

每月至少带队进行一次安全检查。

履行其他法定职责。

（二）副院长安全生产职责

协助院长制定和实施安全生产规划和计划。

建立风险评估和监测预警机制，定期对科室进行检查。

落实安全生产责任，做到横向到边、纵向到底。

推进安全生产标准化和文化建设，制定并实施监督管理方案。

完善制度和操作规程，每季度组织综合检查和隐患排查治理，下达整改通知书并监督整改。

每月召开会议，研究安全生产工作。

组织编制、修订、培训和演练应急救援预案，提高应急能力。

建立管理、监测、应急处置和专家咨询队伍，加强培训。

完善应急装备和物资储备管理，健全保障机制。

健全信息报告体系和工作机制。

在发生重大事故时，迅速赶赴现场指挥，及时报告，协助调查，确定责任，提出处理意见。

健全责任制目标管理并考核。

审定先进科室和工作者，决定表彰奖励事宜。

对事故科室和个人进行调查处理。

每月至少带队进行一次安全检查。

（三）其他管理人员安全生产职责

负责分管领域的安全生产工作，定期召开会议，研究解决问题。

定期检查并监督整改措施落实。

负责“五同时”的组织、实施和督查。

定期向安委会汇报工作，对重大隐患及时提出并解决，跟踪整改情况。

接受安全检查，配合事故调查。

每月至少带队进行一次安全检查。

（四）科室负责人安全生产职责

对本科室安全生产负总责，落实责任到岗到人。

将安全生产与业务工作融合，落本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容

本页文本下载后即可去水印或复制文本内容

本页文本下载后即可去水印或复制文本内容

本页文本下载后即可去水印或复制文本内容

本页文本下载后即可去水印或复制文本内容

本页文本下载后即可去水印或复制文本内容

本页文本下载后即可去水印或复制文本内容

本页文本下载后即可去水印或复制文本内容

本页文本下载后即可去水印或复制文本内容

本页文本下载后即可去水印或复制文本内容

本页文本下载后即可去水印或复制文本内容

本页文本下载后即可去水印或复制文本内容

本页文本下载后即可去水印或复制文本内容

本页文本下载后即可去水印或复制文本内容

定期检查科室及分管业务范围内的安全生产，排查隐患，建立台账，积极整改。

完善应急防范措施，加强管理，开展应急演练，提高能力。

定期召开会议，研究解决问题。

在业务范围内开展安全生产培训，督查“五同时”执行情况。

及时上报信息，定期向分管领导汇报工作。

接受检查，配合事故调查。

（五）工作人员安全生产职责

遵守法律法规和规章制度，服从管理。

接受教育和培训，掌握