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2023年军队文职人员招录考试《管理学》

真题精选卷及答案

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(35题)

1.根据突发公共事件的分类，下列属于事故灾难的是（）。

A.洪涝灾害B.恐怖袭击C.环境污染事件D.动物疫情

2.经济学认为，最宝贵的资源，或者说第一资源，应该是：

A.物力资源B.财力资源C.人力资源D.信息资源

3.公文办理包括收文办理、发文办理和（）。

A.承办审批B.整理归档C.登记印制D.复核核发

4.下列不属于通告特点的是：

A.广泛性B.规定性C.专业性D.命令性

5.决策能力是一种综合能力，它由分析问题的能力、逻辑判断的能力、

开拓创新能力以及决策者知识经验等特质相关的（）组成。

A.观察能力B.协调能力C.直觉能力D.指挥能力

6.（）不是人力资源培训需求的来源。

A.绩效评估的结果B.新的业务需求C.新技术的产生D.内部考核方法

的调整

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7.工作丰富化增加了（），即员工对于自己工作的控制程度。

A.工作范围B.工作强度C.工作深度D.工作广度

8.同级机关或者不相隶属机关之间适宜采用的公文种类是（）。

A.报告B.函C.请示D.通知

9.要提高一个组积的管理水平，关键在于提高（）。

A.行动中决策者的水平B.组织中管理者的素质C.计划中领导者的能

力D.评估中体系指标的合理

10.面试中，考官因面试者反应敏捷就认为其聪明和能力强，该考官受到

了（）的影响

A.首因效应B.对比效应C.晕轮效应D.马太效应

11.从参与主体的角度看，国家创新体系主要由政府、（）、企业和中介

部门构成。

A.金融部门B.科研部门C.非政府组织D.院校

12.组织变革是组织为了提高效率，改变现有状态并朝预期状态不断前进

而进行的一系列活动。下列不属于个体层面的组织变革阻力的是：

A.不确定性和不安全感B.选择性知觉C.习惯D.群体思维和承诺升级

13.新公共管理的行政责任观强调（），而传统公共行政的责任观强调（）。

A.人性技术B.经济伦理C.效果投入D.效率效益

14.关于行政伦理的说法，错误的是（）。

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A.公共利益问题是行政伦理学的基本问题之一

B.行政伦理关系是行政主体间的利益关系

C.行政权力是行政责任实现的手段和基本保障

D.行政权力行使需要遵循公正的原则

15.“三个和尚没水吃”是（）的典型表现。

A.群体促进效应B.社会惰化效应C.协同效应D.责任分摊效应

16.下列选项中，属于企业人力资源计划编制原则的是（）。

A.保证企业短期自下而上的需要和促进企业的长期发展B.保证留住人

才C.保证人才流动D.满足员工自我发展

17.公共事业管理需要依赖公共权力来组织，这体现了公共事业管理的

（）。

A.公共性B.服务性C.强制性D.