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创建区文明单位宣传片解说词

公司的前身是区公路部门。1999年12月7日，公司诞生于经济

体制改革的大潮，取得了企业法人营业执照。2000年4月获得上海

市首批市政设施养护维修专业资格，2000年7月获市政工程施工贰

级资质。公司现有职工198人，其中工程、会计、经济等专业技术

人员102人，工程系列人才67人，中高级工程技术人员27人，同

时又拥有一支技术精湛的工人队伍，持中高级技术工人等级证书者达

100余人。

在区文明办的正确领导下，公司开展争创区文明单位活动近两

年来，党政班子始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针和“精神文明

重在建设”的原则，一手抓物质文明建设，一手抓精神文明建设，以“三

创建、二争做”等系列群众创建活动为载体，开展富有特色的创建活

动，取得了一定成绩，推动了公司经济、社会效益的提高。公司产值

逐年提升。2004、2005年我公司连续荣获上海市优秀公司光荣称号。

一、领导重视，建立健全组织体系

公司领导非常重视创建工作。一方面，公司成立了以总经理为

组长的创建工作领导小组；另一方面，为了推进创建工作的有序开展，

2005年10月，公司通过竞岗演讲成立了创建“区文明单位”办公室，

由专人专职负责创建工作，形成了党、政一把手亲自抓，专职部门具

体抓，党、政、工、团密切配合，职工群众积极参与的创建工作格局。

组织体系的建立健全，为创建工作的顺利开展提供了组织保障。

二、群众性文体活动精彩纷呈。为加强精神文明建设，公司不

断适应职工群众日益增长的物质文化需求，广泛开展弘扬先进文化的

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群众性文体活动。2005年7月，积极参加区建委举办的《建设者风

采》文艺汇演。参赛的三个节目分获一、二、三等奖。2005年9月，

公司组织了气势恢宏、丰富多彩的“迎国庆”文艺演出，广大干部纷纷

上台用精彩动人的表演向辛勤奋战在一线的员工表示致敬和慰问。期

间，我们还到街道社区进行汇演，选送节目参加上海市政局“市政青

年文明号”文艺汇演，都获得一致好评。

另一方面我们还开展有特色的树典型活动，在公司内掀起了向

市“五一”劳动奖获得者学习的热潮。用他几十年来在公司公路建设和

立功竞赛活动中奉献创造、负重争先、施工作业时刻心系群众的先进

事迹鼓舞大家；并以此参加区建交委“建设者风采”演讲会，号召全体

干部职工以他为榜样，努力培养职工“我的岗位就是为群众安全出行

提供方便，我的行为就是公司形象”的责任意识。

三、志愿者活动展现公司风采。奉献是我们公司人的路，奉献

是我们公司人的目标。公司一如既往地以“务实、创新、敬业、奉献”

的企业精神为出发点，加大对社会各界回报的力度。为培育员工的奉

献精神和服务能力，拓展便民利民服务范围，公司于2006年5月19

日成立了志愿者服务大队，开展了一系列富有成效的活动，力争达到

“月月有亮点，月月有特色”的预期效果。从5月18日起，志愿者每

周去看望结对的孤老陶美娟和黄雪官老人，至今捐款捐物共计3600

元，给他们送去了温暖与祝福。从6月份到现在，公司有8名志愿者

参加了区志愿者协会组织的“让步行街亮洁起来”服务活动，早晨经常

能看见他们在步行街上义务清扫的身影，展现了公司良好的形象。7

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月份，公司排堵保畅志愿者服务队配合公路管理署路政大队开展公路

保洁巡视，为南汇公路的整洁与美化作出了一定贡献。8月份，志愿

者科技服务队下乡镇开展科技便民服务，受到了大团镇居民的表扬与

感谢。9月份，公司志愿者服务队一行6人前往四川红原县捐资助学，

资助学生13名，捐赠现金共计28100元，物品5000余元，在公司

捐资助学史上谱写了新的历史。10月份，公司志愿者服务队在重阳

接前夕看望了南门居委30名老人，给他们带去了节日的快乐与温暖。

四、“爱心之路”在建设者脚下延伸。由于公司所属的行业特点，

党支部将每年“无偿为民修建一条爱心路”作为三联系活动的重要载

体。2005年8月，党支部捐资20万元用于彭庙村乡村公路的建设；

2005年9月，投