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内部应急救援预案

一、总则

1.1编制目的

为了有效预防和应对突发事件，保障公司员工的生命安全和财产安全，减少公司损

失，维护公司正常经营秩序，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，

制定本应急救援预案。

1.2编制依据

本预案依据国家相关法律法规、公司实际情况和有关行业标准制定。

1.3适用范围

本预案适用于公司内部发生的突发事件应急救援工作，包括自然灾害、事故灾难、

公共卫生事件和社会安全事件等。

1.4工作原则

（1）以人为本，生命至上。确保员工生命安全，最大限度减少人员伤亡。

（2）预防为主，预防与应急相结合。加强安全风险管理，提高应急救援能力。

（3）统一领导，分级负责。建立健全应急救援指挥体系，明确各级职责和任务。

（4）快速反应，协同配合。及时启动应急预案，确保应急救援工作高效有序进行。

二、组织指挥体系及职责

2.1应急救援指挥部

公司成立应急救援指挥部，负责组织、协调和指挥公司应急救援工作。指挥部设总

指挥一名，副总指挥若干名，成员包括公司各部门负责人。

2.2应急救援指挥部职责

（1）组织制定、修订公司应急救援预案，并进行审批。

（2）组织建立健全应急救援组织体系，明确各级职责和任务。

（3）组织应急救援培训和演练，提高员工应急救援能力。

（4）组织救援队伍和资源，协调政府、企业和社会力量开展应急救援工作。

（5）组织应急救援工作总结和评估，提出改进措施。

2.3应急救援小组

公司各部门设立应急救援小组，负责本部门应急救援工作。小组成员负责本部门的

预警信息传递、险情处置和人员疏散等工作。

三、预警和信息报告

3.1预警信息收集

公司应建立健全预警信息收集机制，及时收集政府、行业组织和企业内部的各种预

警信息。

3.2预警信息传递

公司应急救援指挥部负责预警信息的传递和发布，确保信息畅通、及时、准确。

3.3预警响应措施

根据预警信息，公司应采取相应的响应措施，包括提醒员工注意安全、调整生产计

划、停止危险作业等。

3.4信息报告

公司应急救援指挥部负责及时向上级政府和有关部门报告突发事件信息，并根据上

级要求提供相关资料。

四、应急救援措施

4.1人员疏散

发生突发事件时，公司应立即启动人员疏散方案，确保员工生命安全。疏散路线、

地点和方式应提前明确，并确保安全。

4.2应急救援队伍调度

公司应根据突发事件类型和规模，调度应急救援队伍和资源，开展现场救援工作。

4.3现场救援

应急救援队伍到达现场后，应立即开展伤员救治、事故处置、现场封控等工作，防

止事故扩大和次生灾害发生。

4.4物资保障

公司应建立健全应急救援物资保障体系，确保应急救援物资的供应。

4.5社会力量协同

在必要时，公司应请求政府、企业和社会力量提供应急救援支援。

五、后期处置

5.1工作总结和评估

应急救援结束后，公司应组织总结和评估应急救援工作，查找不足，提出改进措施。

5.2事故调查和处理

公司应认真开展事故调查和处理工作，查明事故原因，依法追究责任。

5.3慰问和救助

公司应对参与应急救援的人员进行慰问，对受灾员工给予救助。

5.4恢复正常生产

公司应尽快组织恢复正常生产，确保公司经营秩序。

六、培训和演练

6.1应急救援培训

公司应定期开展应急救援培训，提高员工的应急救援意识和能力。

6.2应急救援演练

公司应定期组织应急救援演练，检验应急预案的实战效果，提高应急救援能力。

七、附则

7.1预案的修订

本预案应根据法律法规、公司实际情况和演练经验进行修订。

7.2预案的发布和实施

本预案经公司董事会审批后发布，并组织实施。

7.3预案的保管

本预案应存档保管，并确保相关人员能够及时查阅。

7.4预案的必威体育官网网址

公司应对本预案的内容予以必威体育官网网址，防止泄露。

应急救援指挥部

日期：年月日