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医院纪律检查委员会工作制度

一、总则

1.目的：为加强医院纪律检查工作，维护医院的正常秩序和医疗服务质量，保障患者和医务人员的合法权益，依据国家有关法律法规和医院的规章制度，制定本工作制度。

2.适用范围：本工作制度适用于医院纪律检查委员会及其成员。

3.基本原则

坚持党的领导，确保纪律检查工作的正确方向。

依法依规，严格遵守国家法律法规和医院的规章制度。

实事求是，客观公正地开展纪律检查工作。

教育与惩处相结合，注重预防和整改。

必威体育官网网址原则，保护举报人和被举报人合法权益。

二、组织机构

1.医院纪律检查委员会

医院纪律检查委员会是医院党内监督的专门机构，在医院党委的领导下开展工作。

纪律检查委员会由若干委员组成，设主任委员1名，副主任委员若干名。

纪律检查委员会委员由医院党委提名，经全体委员会议选举产生。

纪律检查委员会任期与医院党委任期相同。

2.纪律检查委员会办公室

纪律检查委员会办公室是纪律检查委员会的日常工作机构，负责处理纪律检查委员会的日常事务。

办公室设主任1名，副主任若干名，工作人员若干名。

办公室主任、副主任由纪律检查委员会主任提名，经全体委员会议决定任免。

办公室工作人员由医院党委根据工作需要进行调配。

三、工作职责

1.监督检查党的路线方针政策、国家法律法规和医院规章制度的贯彻执行情况。

2.协助医院党委加强党风廉政建设和反腐败工作，制定党风廉政建设工作计划和措施，组织开展党风廉政教育和廉政文化建设活动。

3.受理对医院党员、干部、职工违反党纪政纪行为的举报和投诉，按照规定程序进行调查核实，提出处理意见和建议。

4.对医院重大决策、重要项目、大额资金使用等进行监督，防范廉政风险。

5.参与医院干部选拔任用、评先评优、职称评审等工作的监督，确保公正公平。

6.定期分析医院党风廉政建设和反腐败工作形势，提出加强和改进工作的意见和建议。

7.完成医院党委和上级纪委交办的其他工作任务。

四、工作制度

1.会议制度

纪律检查委员会全体委员会议：每季度召开一次，研究部署纪律检查工作，讨论决定重大事项。

纪律检查委员会主任办公会议：根据工作需要不定期召开，研究处理日常工作中的重要问题。

专题会议：根据工作需要召开，研究解决特定问题。

会议由纪律检查委员会主任召集和主持，会议议题由主任确定。

纪律检查委员会全体委员会议、主任办公会议应有半数以上委员出席方可召开。

会议应当形成会议纪要，明确工作任务和责任分工。

2.学习制度

纪律检查委员会委员定期参加政治理论和业务知识学习，不断提高政治素质和业务能力。

学习内容包括党的路线方针政策、国家法律法规、党风廉政建设和反腐败工作理论、医院规章制度等。

学习采取集中学习、个人自学、专题研讨等形式。

纪律检查委员会办公室负责制定学习计划，组织实施学习活动。

3.举报受理制度

设立举报电话、举报信箱、电子邮箱等举报渠道，方便群众举报。

对举报人的信息严格必威体育官网网址，依法保护举报人的合法权益。

对举报事项及时进行登记、受理、调查核实，按照规定程序作出处理。

对经查实的违纪违法行为，依法依规进行处理，并将处理结果反馈给举报人。

4.调查核实制度

对举报事项和问题线索，按照规定程序进行调查核实。

调查核实应当实事求是，客观公正，收集、固定证据。

调查核实人员应当遵守必威体育官网网址纪律和工作纪律，不得泄露调查核实情况和举报人信息。

调查核实结束后，应当形成调查报告，提出处理意见和建议。

5.处理决定制度

对违纪违法行为，根据调查核实结果，按照规定程序作出处理决定。

处理决定包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等党纪处分，以及行政处分、组织处理等。

处理决定应当书面通知被处理人，并在一定范围内宣布。

被处理人对处理决定不服的，可以按照规定程序进行申诉。

6.档案管理制度

对纪律检查工作中形成的文件、资料、档案等进行统一管理。

档案内容包括举报受理、调查核实、处理决定等相关材料。

档案管理应当做到规范、有序、安全，便于查阅和利用。

7.工作报告制度

纪律检查委员会每年向医院党委和上级纪委报告工作情况。

报告内容包括党风廉政建设和反腐败工作开展情况、纪律检查工作情况、存在的问题和建议等。

纪律检查委员会办公室定期向纪律检查委员会主任汇报工作进展情况