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亲组织非伦理行为如何影响员工负面行为结果——基于认知失调理论
摘要
unethicalpro-organizationalbehaviorUPB
亲组织非伦理行为（，简称）是指员工
为了使组织或其成员受益而实施的违反社会核心价值观、道德规范或法律的行为。自
它的概念被提出以来，便引起了学者们的广泛关注，积累了一些重要的研究成果
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