饭店服务员合同样本8篇.docx

饭店服务员合同样本8篇

篇1

甲方（饭店）：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

乙方（服务员）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

鉴于甲方需要雇佣服务员从事饭店服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等、自愿的基础上，双方经友好协商，达成以下合同协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，双方可根据实际情况再行协商续签。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的饭店从事服务员工作。

2.具体职责包括但不限于：接待顾客、点菜、送餐、清洁等。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每天工作____小时，具体班次由甲方安排。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如遇加班，甲方将按照相关规定支付加班工资。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方将根据乙方的表现和工作业绩进行绩效考核，并视情况给予奖金和晋升机会。

3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。

3.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。

六、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

2.乙方在履行工作职责时，如有违规行为，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚。

3.乙方在工作中表现优异，甲方将给予奖励。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，经双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同期内，一方如有违约行为，另一方有权解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

4.本合同解除或终止后，乙方应办理相关离职手续。

八、争议解决

本合同履行过程中发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

篇2

甲方（饭店）：____________________

乙方（服务员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满本合同终止。如双方同意，可另行签订聘用合同。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方管理的饭店从事服务员工作。

2.乙方的工作区域包括餐厅、厨房等饭店内所有营业场所。

3.乙方的工作职责及任务包括但不限于保持工作区域的清洁卫生、提供优质的客户服务等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据餐厅运营需要安排。

2.甲方确保乙方享有法定假期及年假，具体休假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的工资标准为____元/月，甲方按照此标准按月向乙方支付工资。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方将为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应改善工作环境和条件，确保乙方在安全、卫生的环境下工作。

3.乙方在从事服务员工作期间，应遵守安全操作规程，确保自身及他人安全。

六、劳动纪律和劳动规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。

2.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重