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饭店用工合同样本7篇
篇1
甲方(饭店):____________________
乙方(员工):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务的用工事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方的餐饮部门从事指定的工作,具体职务为____________________。
2.乙方的工作地点为甲方的营业场所。
3.乙方的工作职责和任务是按照甲方的要求完成所分配的任务。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,包括标准工时制和不定时工作制。
2.乙方享有法定的休息日和节假日,具体安排按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月____元。
2.甲方根据经营情况和乙方的表现,可对乙方的工资进行调整。
3.甲方每月____日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险和福利
1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2.甲方根据经营情况和乙方的表现,可给予乙方其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照要求和操作规范进行工作。
3.甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律,服从甲方的管理,完成劳动任务。
3.乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方可根据情况给予警告、罚款、降职、解除劳动合同等处理。
八、合同解除和终止
1.甲乙双方可按照《中华人民共和国劳动法》的规定解除劳动合同。
2.合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。
九、违约责任
1.甲乙双方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
2.具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。
十、其他约定事项
__________(此处可详细约定其他相关事项)
篇2
甲方(饭店):__________________
乙方(员工):__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方指定的饭店从事服务工作。
2.乙方的工作内容、岗位及职责要求等详见饭店相关规定。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方规定的工作班次进行工作。
2.休息休假:按照国家法定休息日进行休息,如遇特殊情况需加班的,按照国家相关法律规定支付加班工资。
四、工资待遇和福利
1.乙方的基本工资为____元/月。
2.甲方根据国家政策和饭店规定,为乙方缴纳社会保险。
3.乙方享有饭店规定的各项福利待遇。
4.甲方根据乙方的工作表现和业务表现,给予相应的奖金和晋升机会。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程,避免发生意外事故。
六、劳动纪律和奖惩规定
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照饭店规定进行处罚,直至解除劳动合同。
3.乙方表现优秀的,甲方应给予相应的奖励。
七、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2.甲方或乙方单方解除本合同,应提前三十天书面通知对方。
3.本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
八、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定,违约方应承担违约责任。
2.因乙方违约给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
九、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合
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