股权激励协议样书通用版5篇.docx

股权激励协议样书通用版5篇

篇1

甲方（出让方）：__________公司

地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

乙方（激励对象）：__________

身份证号：__________

联系方式：__________

住址：__________

鉴于甲方是一家依法设立并合法存续的公司，根据公司业务发展需要，为激励员工积极工作并为公司创造更大的价值，甲方决定对乙方实施股权激励计划。为此，双方经过友好协商，达成以下股权激励协议：

一、股权激励内容

甲方将其持有的公司股份的一部分以优惠条件授予乙方，让乙方成为公司的股东，参与公司的经营管理决策和利润分配等权益。乙方通过持有股份，享有公司股份的经济权利和精神权利。股权激励的方式包括但不限于股权出售、股权赠与等。

二、股权激励条件

篇2

甲方（出让方）：_______________公司

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

乙方（受让方）：___________________

住址：____________________________

联系方式：_______________________

鉴于甲方拥有公司的所有权和经营权，乙方对公司的业务发展具有积极贡献和潜力，双方为共同发展和长期合作，经过友好协商，达成以下股权激励协议：

一、协议目的

本协议旨在通过股权激励措施，激发乙方的工作热情和创造力，促进公司长期稳定发展，实现甲乙双方互利共赢。

二、股权激励内容

甲方将其持有的公司股份部分出让给乙方，让乙方成为公司的股东，享有相应的股权权益。出让股份的具体比例、价格、方式等详见本协议条款。

三、出让股份的数量和比例

根据乙方的业绩表现及公司实际需求，甲方将出让公司股份总数的百分之_______（_____%）给乙方。出让价格以公司当前市场价值为基础进行协商确定。

四、股权转让条款

1.股权转让完成后，乙方应遵守公司章程及相关法律法规的规定，履行股东义务。

2.股权转让需经过公司董事会和股东会的批准，并在相关部门办理股权变更登记手续。

3.股权转让完成后，乙方应按时足额缴纳股权转让款项。

五、股权激励期限

本协议的股权激励期限为_____年，自协议生效之日起计算。期满后，根据双方协商可续签本协议。

六、双方权利和义务

1.甲方有权按照本协议约定向乙方出让股份，并保留对公司的所有权和经营权。

2.乙方有权获得出让股份的相应权益，并承担股东义务。

3.甲乙双方应共同维护公司的利益，促进公司的长期发展。

4.乙方应遵守公司章程及相关法律法规的规定，不得损害公司和其他股东的利益。

七、违约责任和争议解决方式

1.若甲乙双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2.若因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（出让方）：_______________（盖章）

法定代表人：___________________（签字）

日期：___________年______月______日

乙方（受让方）：_______________（签字）

日期：___________年______月______日

篇3

本协议旨在明确股权激励方案的主要内容及其执行方式，明确股东与公司员工之间的权益关系，以激发员工的工作热情，提高公司的经济效益和市场竞争力。以下为股权激励协议的通用版样书，内容详尽丰富，格式严谨美观。

一、协议双方

甲方（公司）：_________________________

乙方（被激励员工）：_________________________

二、股权激励方案概述

甲方为激发乙方的工作热情和创新精神，提高公司的市场竞争力和经济效益，决定实施股权激励计划。该计划遵循公开、公平、公正的原则，通过授予乙方特定数量的股票期权，使其与公司的发展紧密结合，共享公司的成长价值。

三、股权激励计划内容

1.授予股票期权的数量、行权价格、行权期限等具