2023年劳务输出工作计划.pdfVIP

2023年劳务输出工作计划

一、背景介绍

近年来，我国劳务输出行业发展迅速，为促进就业和经济发

展起到了积极的推动作用。2023年，我国将继续加大对劳务输出

行业的支持力度，进一步扩大出国务工人员规模，提升劳务输出

水平，为国内就业和经济发展做出更大贡献。

二、总体目标

1.通过劳务输出，帮助更多农民工、失业人员和贫困人口就

业，提高他们的收入和生活水平。

2.加强对劳务输出行业的管理和服务，提升劳务输出行业的

信誉和竞争力，保护劳务输出人员的权益。

3.持续开拓新的劳务输出市场，拓宽劳务输出行业的发展空

间和渠道。

三、重点任务

1.制定和完善劳务输出政策

根据国内就业形势和国际需求，及时制定和完善劳务输出政

策，鼓励和引导劳务输出行业健康发展。同时，加强与相关国家

和地区的合作，促进双边和多边劳务合作。

2.提升劳务输出人员素质

加强对劳务输出人员的培训和管理，提高他们的技能和服务

水平。设立培训基地，开展技能培训和职业素质教育，培养更多

高素质的劳务输出人才。

第1页共5页

3.加强劳务输出行业的管理和监督

建立健全劳务输出行业的管理与监督机制，加强对劳务中介

机构的监管，严厉打击违法违规经营行为，保护劳务输出人员的

合法权益。同时，加强与劳务输出目的地国家和地区的合作，共

同维护劳务输出人员的合法权益。

4.拓宽劳务输出市场和渠道

积极开展劳务输出市场的调研和拓展工作，开拓新的劳务输

出目的地，拓宽劳务输出行业的发展空间和渠道。加强宣传推广

工作，提升我国劳务输出行业的知名度和影响力。

5.加强危机应对和服务保障

建立健全劳务输出人员的保障机制，加强对劳务输出人员的

危机应对和紧急救助工作。提供优质的服务保障，解决劳务输出

人员工作和生活中的困难和问题。

四、具体措施

1.提供培训支持。建立培训基地，开展技能培训和职业素质

教育，提高劳务输出人员的专业能力和服务水平。

2.完善政策支持。研究制定劳务输出政策，为劳务输出行业

提供更多的扶持和支持措施。

3.健全管理机制。建立健全劳务输出行业的管理和监督机

制，加强对劳务中介机构的监管，保护劳务输出人员的权益。

4.加强国际合作。加强与劳务输出目的地国家和地区的合

作，共同维护劳务输出人员的合法权益。

第2页共5页

5.拓宽市场渠道。积极开展劳务输出市场的调研和拓展，拓

宽劳务输出行业的发展空间和渠道。

6.加强服务保障。建立健全劳务输出人员的服务保障机制，

提供紧急救助和解决问题的服务。

五、工作进度安排

1月份：召开专题会议，总结2022年劳务输出工作，研究制

定2023年劳务输出工作计划。

2月份：开展劳务输出市场的调研，掌握市场需求和发展趋

势。

3月份：制定劳务输出政策，提出支持劳务输出行业的具体措

施。

4月份：建立培训基地，开展技能培训和职业素质教育。

5月份：加强对劳务中介机构的监管，打击违法违规经营行

为。

6月份：加强与劳务输出目的地国家和地区的合作，共同维护

劳务输出人员的权益。

7月份：拓宽劳务输出市场和渠道，开拓新的劳务输出目的

地。

8月份：加强劳务输出人员的服务保障，解决劳务输出人员的

困难和问题。

9月份：督促劳务输出行业各方按照计划和措施开展工作，推

动劳务输出行业的发展。

第3页共5页

10月份：组织开展劳务输出行业的专项整治，严厉打击违法

违规经营行为。

11月份：总结评估2023年劳务输出工作，为____年的劳务输

出工作做好准备。

12月份：召开劳务输出工作座谈会，总结经验，交流问题，

提出改进意见。

六、预期成果

1.劳务输出人员规模进一步扩大，就业率得到提高。

2.劳务输出行业的信誉和竞争力提高，劳务中介机构的规范

化水平明显提升。