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员工必威体育官网网址协议(2024版)
甲方(雇主):_______________________(以下简称“甲方”)
地址:_____________________________________
法定代表人:______________________________
职务:_____________________________________
联系方式:_________________________________
乙方(员工):_______________________(以下简称“乙方”)
身份证号码:___________________________
地址:_____________________________________
联系方式:_________________________________
鉴于甲方是一家专注于_________________________领域的公司,拥有众多商业秘密和技术秘密,乙方作为甲方的员工,将有机会接触到这些信息。为了保护甲方的商业利益和知识产权,防止信息泄露,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,特订立本必威体育官网网址协议。
第一条必威体育官网网址信息的定义
1.1必威体育官网网址信息是指甲方拥有或控制的所有不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息,包括但不限于:
(1)技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发文档等;
(2)经营策略、管理方法、销售策略、客户名单、货源情报、招投标中的标底及标书内容等;
(3)甲方的财务数据、员工薪酬、内部审计资料等;
(4)其他甲方认为应当必威体育官网网址的信息。
第二条必威体育官网网址义务
2.1乙方在任职期间及离职后,对上述必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务,不得泄露、披露、公布、出版、传授、转让给任何第三方,也不得利用这些信息进行任何可能损害甲方利益的行为。
2.2乙方应采取一切合理的措施,防止必威体育官网网址信息的泄露,包括但不限于:
(1)在未经甲方书面许可的情况下,不得将必威体育官网网址信息带出甲方的工作场所;
(2)不得将必威体育官网网址信息复制、记录或以任何形式存储在任何媒介上;
(3)不得通过电子邮件、社交媒体、电话或其他通讯方式泄露必威体育官网网址信息;
(4)在与第三方合作时,确保第三方也遵守本协议的必威体育官网网址条款。
第三条必威体育官网网址期限
3.1本协议的必威体育官网网址期限为自乙方接触必威体育官网网址信息之日起至必威体育官网网址信息公开或不再具有商业价值之日止。即使乙方离职,必威体育官网网址义务依然有效。
第四条商业秘密的使用
4.1乙方在任职期间,仅可为甲方的利益而使用必威体育官网网址信息。未经甲方书面同意,乙方不得将必威体育官网网址信息用于任何其他目的。
第五条信息的归还或销毁
5.1乙方在离职或甲方要求时,应立即将所有包含必威体育官网网址信息的文件、资料、物品等归还给甲方或按照甲方的指示进行销毁。
第六条违约责任
6.1如乙方违反本协议的任何条款,应向甲方支付违约金,金额为_______元人民币。此外,乙方还应赔偿甲方因此遭受的所有损失,包括但不限于直接损失、间接损失、商誉损失等。
第七条争议解决
7.1本协议的解释、适用及争议的解决均适用中华人民共和国法律。双方因本协议产生的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本协议的任何修改、补充均需以书面形式进行,并经双方授权代表签字盖章后生效。
8.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_______________________日期:____年__月__日
乙方(签字):_______________________日期:____年__月__日
(合同正文结束)
第九条必威体育官网网址信息的界定
9.1甲乙双方应共同确定必威体育官网网址信息的具体内容和范围。甲方有权根据业务发展和必威体育官网网址需要,随时更新必威体育官网网址信息的界定,并及时通知乙方。
第十条必威体育官网网址信息的披露
10.1在法律、法规或有关政府机构的要求下,乙方可能需要披露必威体育官网网址信息。在此情况下,乙方应事先通知甲方,并在披露前尽可能采取措施保护甲方的利益。
第十一条知识产权
11.1乙方在任职期间所创造的与甲方业务相关的所有知识产权,包括但不限于发明、实用新型、外观设计、商标、著作权等,均归甲方所有。
第十二条必威体育官网网址协议的终止
12.1本协议自乙方离职之日起自动终止,但必威体育官网网址义务的期限不受此影响。
第十三条必威体育官网网址协议的可分割性
13.1如本协议的任何条款被认定为无效或不可执行,不影响其他条款的有效性和可执行性。
第十四条通知和送达
14.1本协议项下的所有通知应以书面形式进行,并可通过电子邮件、传真、邮寄或专人送达等方式送达对方。
第十五条法律适用
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