公司商业秘密保护规定.pdfVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

集团商业秘密保护暂行规定

第一章总则

第一条为加强商业秘密保护工作,保障企业利益不受侵害,根据《中

华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国反不正竞争法》

等法律法规,制定本规定。

第二条本规定所称的商业秘密,是指不为公众所知悉、能为企业带来

经济利益、具有实用性并经企业采取必威体育官网网址措施的经营、技术管理信息。

第三条企业经营、技术管理信息中属于国家秘密范围的,必须依法按

照国家秘密进行保护。

第四条企业商业秘密中涉及知识产权内容的,按国家知识产权有关法

律法规进行管理。

第五条企业商业秘密保护工作,实行依法规范、企业负责、预防为主、

突出重点、便利工作、保障安全的方针。

第二章

机构与职责

第六条企业商业秘密保护工作按照统一领导、分级管理的原则,实行

企业法定代表人负责制。

第七条必威体育官网网址委员会是商业秘密保护工作的工作机构,负责贯彻国家有

关法律、法规的规章,落实上级必威体育官网网址机构、部门的工作要求,研究决

定企业秘密保护工作的相关事项。必威体育官网网址办公室作为本企业必威体育官网网址委员会

的日常办事机构,负责依法组织开展商业秘密保护教育培训,必威体育官网网址检

查、必威体育官网网址技术防护及失泄密事件查处等工作。

第八条必威体育官网网址办公室应当配备专(兼)职必威体育官网网址工作人员,负责商业秘密保

护管理。

第九条企业经营、投资、财务、科技、知识产权、信息等业务部门按

照职责分工,负责职责范围内商业秘密的保护和管理工作。

第三章

商业秘密的确定

第十条企业依法确定本企业商业秘密的保护范围,主要包括:战略规

划、管理方法、商业模式、改制上市、并购重组、产权交易、财务信

息、投融资决策、客户信息、经营数据招投标事项等经营信息;设计、

程序、技术诀窍等技术信息。

第十一条

因国家秘密范围调整,企业商业秘密需要变更为国家秘密的,必须依

法定程序将其确定为国家秘密。

第十二条企业商业秘密及其密级、必威体育官网网址期限和知悉范围,由产生该事

项的业务部门拟定,主管领导审批,必威体育官网网址办公室备案。

第十三条企业商业秘密的密级,根据泄露会使企业的经济政治利益遭

受损害的程度,确定为核心商业秘密、普通商业秘密两级,密级标注

统一为“核心商密”、“普通商密”。

第十四条企业自行设定商业秘密的必威体育官网网址期限。可以预见时期的以年、

月、日计,不可以预见时限的应当为“长期”或者“公布前”。

第十五条企业商业秘密的密级和必威体育官网网址期限一经确定,应当在秘密载体

上做出明显标志,标志由权属(单位规范简称或者标识等)、密级、保

密期限三部分组成。

第十六条企业根据工作需要严格确定商业秘密知悉范围。知悉范围应

当限定到具体岗位和人员,并按照涉密程度实行分类管理。

第十七条商业秘密变更密级、必威体育官网网址期限、知悉范围或者在必威体育官网网址期限内

解密的,由业务部门拟定,主管领导审批,必威体育官网网址办公室备案。必威体育官网网址期

已满或者已公开的,自行解密。

第十八条商业秘密的密级、必威体育官网网址期限变更后,应当在原标明位置的附

近做出新标志,原标志以明显方式废除。必威体育官网网址期限内解密的,应当以

明显识别的方式标明“解密”的字样。

第四章

保护措施

第十九条企业与员工签订的劳动合同中应当含有必威体育官网网址条款。企业与涉

密人员签订的必威体育官网网址协议中,应当明确必威体育官网网址内容和范围、双方的权利与

义务、协议期限、违约责任。企业应当根据涉密程度等与核心涉密人

员签订竞业限期制协议,协议中应当包含经济补偿条款。

第二十条企业因工作需要向各级国家机关,具有行政管理职能的事业

单位、社会团体等提供商业秘密资料,应当以适当方式向其明示必威体育官网网址

义务。所提供涉密资料,由业务部门拟定,主管领导审批,必威体育官网网址办公

室备案。

第二十一条企业涉及商业秘密的咨询、谈判、技术评审、成果鉴定、

招投标过程、合作开发、技术转让、合资入股、外部审计、尽职调查、

清产核资等活动,应当与相关方签订必威体育官网网址协议。

第二十二条企业在涉及境内外发行证券、上市及上市公司信息披露过

程中,要建立和完善商业秘密必威体育官网网址审查程序,规定相关部门、人员的

必威体育官网网址义务。

第二十三条企业重点工程、重要谈判、重大项目的商业秘密保护,要

建立必威体育官网网址工作先期进入机制,关系国家安全和利益的应当向国家有关

部门报告。

第二十四条对涉密岗位较多、涉密等级较高的部门(单位),应当确定

为商业秘密保护要害部门(单位),加强防范与管理。

第二十五条企业应当对商业秘密载体的制作、收发、传递、使用、保

存、销毁等过程实施控制,确保秘密载体安全。

第二十六条企业应当加强涉及商业秘密的计算机信息系统、通讯及办

公自动化等信息设施、设备的必威体育官网网址管理,保障商业秘密信息、安全。

第二十七条企业应当将商业秘密保护工作纳入风险管理,制定泄密事

件应急处置预

文档评论(0)

195****4056 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档