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【观察】智能机器人产业人才有多缺？

近日，第十八届我国国际高新技术成果交易会在深圳举办，引爆了一场科技盛会。其中，各类智能机器人更是成为焦点中的焦点。而在不久前，2016世界机器人大会在北京的召开，也使机器人产业备受关注。

澄海一家企业在往智能机器人方向发展时，就曾遇到人才之困。

在科技改变世界的当下，机器人产业被视为改变世界的钥匙。但记者了解到，在汕头，智能机器人的运用仍然较少，成熟的机器人产业链仍尚未形成。而人才的缺乏，正是其中的一个关键要素。

人才因素，恰是智能机器人产业之魂。汕头目前的智能机器人产业发展如何？如何通过招才引智，推动这一产业发展？带着这些问题，记者进行了采访。

本地企业转型升级遇人才之困

汕头乐博士教育装备科技有限公司位于汕头澄海区。原是玩具企业的乐博士在5年前就寻求转型，从一般积木玩具企业升级到生产智能教育机器人的企业。

玩具行业的同质化竞争，为提高产品质量档次带来很多方面的制约。为使企业能冲破制约瓶颈，转型升级就是出路，必须往更高端的产业发展。企业总经理蔡立鹤告诉记者。

传统企业进行供给侧结构性改革，往智能化方向转型升级，说起来就是一句话，但实际操作却有诸多不易。这一点，蔡立鹤感触最深。

当时，媒体经常报道国家工业应从制造大国到创造大国方向发展，要做创造大国，科技必须先行。受这些报道启发，蔡立鹤很快想到，如果能把积木玩具转变成科技教育产品，二者的叠加肯定会产生更高的附加值，于是，就萌生了向教育机器人方向发展的想法。

作为模具专业出身的企业，蔡立鹤决定传统积木玩具以老品牌万格继续发展，教育机器人产品重树乐博士教育品牌予以区分，公司经济总部根植澄海本土，并在广州设立机器人实验室。

转型艰难，更重要在于人才的紧缺，特别是在智能机器人这方面。

由于没有找到合适的智能机器人产业人才，企业转型及发展十分缓慢。直到2014年，蔡立鹤偶然看到汕头大学工学院教授范衠获人才奖方面的报道，竟有如获至宝之感。通过微信朋友圈，他找到了范衠教授的联系方式，在洽谈中与范教授一拍即合，一路相伴至今已有两年时间。

智能制造行业缺乏高级人才

这家汕头本地企业对智能机器人产业人才的渴求，只是汕头这方面人才紧缺、求贤若渴的一个缩影。

根据汕头市印发的《汕头市智能制造行动方案》（以下简称《方案》），汕头总体制造产业与国际同行业相比整体仍处于低端水平。从全省来看，以电子信息产业为例，与省内其他电子信息产业发达地区对比，汕头市电子信息产业在全省占比较低，企业总体创新能力不强。

《方案》指出，虽然汕头智能制造行业的高新技术企业吸引了一批科技人才，但高级管理人才和高级技术开发人才及高级复合型人才仍然缺乏，高职称、高学历的人偏少。其中，专业技术人员仅占汕头市人口的3%左右，硕士研究生以上学历的仅占人才总量的0.3%左右，高级职称的比重仅占2%左右。

缺人，是很重要的制约因素。汕头市经信局相关负责人告诉记者。

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