劳动合同续订书样板通用版6篇.docx

劳动合同续订书样板通用版6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：_____________________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，双方经过友好协商，一致同意续订原劳动合同，并签订此劳动合同续订书。为明确双方的权利和义务，特制定以下条款：

一、续订期限

本合同自原劳动合同终止日期起续订，终止日期为_____年_____月_____日。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：_____________________________。

2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.休息休假按照国家法定休息休假制度及公司相关规定执行。

四、薪资与福利

1.薪资标准按照甲方现行薪资制度执行。

2.甲方根据国家法律法规及公司的福利政策，为乙方提供相应的福利待遇。

五、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.甲方根据公司的政策，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对可能产生职业病的岗位，采取必要的防护措施。

七、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方必须遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.在劳动合同期限内和离职后一定期限内，乙方不得在竞争企业从事与甲方业务相冲突的工作。竞业限制期限为_____年。具体竞业限制条款按照甲方相关规定执行。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。违约方需支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。违约金数额根据违约情况确定。违约金不足以弥补对方损失的，违约方还需承担赔偿责任。具体违约责任按照甲方相关规定执行。如甲方规定与法律法规相冲突，以法律法规为准。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人（负责人）：_______________________

乙方（员工）：_____________________________

性别：___________________________________

身份证号码：_____________________________

家庭住址：_________________________________

联系方式：_______________________________

根据甲方与乙方原劳动合同签订情况，为明确双方在新周期内的劳动关系及相关权利义务，经双方自愿协商一致，同意就原劳动合同续订事宜达成如下协议：

一、续订劳动合同类型及期限

1.劳动合同类型：_______________（固定期限、无固定期限）劳动合同。

2.续订期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，继续在____________岗位工作，工作地点为____________。在续订本合同时，乙方应如实向甲方说明身体状况及其他可能影响正常工作的相关信息。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间，乙方应服从甲方的安排。甲方保障乙方享有法定休息休假权利。具体事项按照甲方依法制定的规章制度执行。

四、劳动报酬及支付方式与时间

1.甲方按月以货币形式足额支付乙方的工资报酬，具体标准按照甲方依法制定的