2023年度军队文职人员公开招聘考试《管理学》备考题库(含答案).pdfVIP

2023年度军队文职人员公开招聘考试《管理学》备考题库(含答案)--第1页

2023年度军队文职人员公开招聘考试《管

理学》备考题库（含答案）

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(35题)

1.在预测群体成员离职率的问题上，影响最大的变量是：

A.外部环境B.群体规模C.群体构成D.群体任务

2.下列不属于行政实质正义的基本原则的是（）。

A.依法行政原则B.行政职权与职责明确原则C.信赖保护原则D.民

主参与原则

3.决策过程中，如果决策者只知道自然状态的种类及其发生的概率，但

决策后何种自然状态发生却不能准确预见。这类决策称为（）。

A.确定型决策B.风险型决策C.程序化决策D.模糊决策

4.原则上讲，不能实施联合发文的机构是：

A.同级政府部门之间B.上级部门和下级政府之间C.军事机关同级部

门之间D.政府部门与人民团体之间

5.下列选项中，属于企业人力资源计划编制原则的是（）。

A.保证企业短期自下而上的需要和促进企业的长期发展B.保证留住人

才C.保证人才流动D.满足员工自我发展

6.下列公文中，（）用于不相隶属机关之间。

2023年度军队文职人员公开招聘考试《管理学》备考题库(含答案)--第1页

2023年度军队文职人员公开招聘考试《管理学》备考题库(含答案)--第2页

A.命令B.函C.请示D.报告

7.决策能力是一种综合能力，它由分析问题的能力、逻辑判断的能力、

开拓创新能力以及决策者知识经验等特质相关的（）组成。

A.观察能力B.协调能力C.直觉能力D.指挥能力

8.公共危机具有突发性和紧急性（）、社会性和扩散性、威胁性和破坏

性的特点

A.政治性和文化性B.不确定性和无序性C.当前性和现实性D.长期性

和稳定性

9.当出现群体目标与组织目标不太一致时，一般情况是（）。

A.群体凝聚力高，降低了群体生产率

B.群体生产率低，提高了群体凝聚力

C.群体凝聚力低，提高了群体生产率

D.群体生产率高，降低了群体凝聚力

10.公共事务可划分为政治性事务、经济性事务和（）。

A.文化性事务B.教育性事务C.社会性事务D.军事性事务

11.公共事业管理的内容通常包括教育事业、（）、文化事业、卫生事

业、体育事业。

A.建设事业B.经济事业C.金融事业D.科技事业

12.需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家马斯洛提出来的

2023年度军队文职人员公开招聘考试《管理学》备考题库(含答案)--第2页

2023年度军队文职人员公开招聘考试《管理学》备考题库(含答案)--第3页

一种激励理论，在激励理论类型上它属于：

A.行为改造型激励理论B.需要型激励理论C.过程型激励理论D.内容

型激励理论

13.同级机关或者不相隶属机关之间适宜采用的公文种类是（）。

A.报告B.函C.请示D.通知

14.处置突发性公共事件的首要原则是（）。

A.慎重性原则B.效率性原则C.迅速性原则D.安全性原则

15.要提高一个组积的管理水平，关键在于提高（）。

A.行动中决策者的水平B.组织中管理者的素质C.计划中领导者的能

力D.评估中体系指标的合理

16.泰勒的科学管理理论研究的中心问题是（