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讲座教授聘任合同20248篇

篇1

甲方（聘请单位）：__________________大学

乙方（受聘讲座教授）：__________________

鉴于甲方对乙方在学术领域的卓越成就及专业知识，决定聘请乙方为甲方讲座教授。根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，经双方平等协商，达成如下协议：

一、聘用原则与目标

甲方基于学术研究需要，遵循公平、公正、公开的原则，聘任乙方担任讲座教授职务。目标是通过双方的共同努力，促进学术交流，提升甲方的教学和科研水平。

二、聘任期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、职责与义务

1.乙方应遵守甲方的规章制度，积极参与甲方的学术活动，推动学术交流和合作。

2.乙方需根据甲方的要求，定期为甲方师生举办学术讲座，分享必威体育精装版研究成果。

3.乙方应参与甲方的课程建设与改革，为甲方提供学术指导。

4.乙方应协助甲方争取科研项目和资金，并带领甲方团队进行科研工作。

5.甲方为乙方提供完成工作任务所需的办公场所、实验设备等条件。

6.甲方为乙方安排学生或青年教师作为助手，协助完成相关科研工作。

四、待遇与报酬

1.甲方支付乙方讲座教授年薪人民币_____元整（税前）。

2.乙方根据工作成果享受相应的科研奖励和成果收益分配。

3.甲方为乙方提供住宿和餐饮便利，以及必要的公务出差费用。

五、知识产权保护

1.双方在合作期间所产生的所有科研成果、论文等知识产权归属双方共同所有。

2.乙方在甲方工作期间所取得的科研成果，需标注甲方为合作单位或致谢单位。

六、合同解除与终止

1.合同期内，任何一方不得无故解除合同。如需解除，应提前三个月通知对方并协商解决。

2.乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度或未能履行应尽职责的行为，甲方有权解除合同。

3.合同终止时，双方应完成交接工作并办理相关手续。

七、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：______________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（聘请单位）：______________________

乙方（受聘讲座教授）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方担任讲座教授一事，达成如下协议：

一、总则

1.甲方聘请乙方担任讲座教授，乙方同意接受甲方的聘请。

2.讲座教授的职责包括：参与甲方的教学、科研活动，指导研究生，参与学科建设，推动学术交流等。

3.本合同的目的是明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

二、聘任期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘任期满后，如需续聘，双方应在本合同到期前进行协商并签订新的合同。

三、工作内容及要求

1.乙方应根据甲方的需要，参与甲方的教学、科研活动，指导研究生，参与学科建设等。

2.乙方应积极参加甲方组织的学术交流活动，推动学科发展。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成甲方安排的工作任务。

四、待遇及支付

1.甲方支付乙方的薪酬标准：______________________。

2.甲方应按照约定时间支付乙方的薪酬。

3.乙方在甲方工作期间，享受甲方的相关福利待遇。

五、知识产权保护

1.双方在合作期间所产生的所有学术成果、科研成果等知识产权，除另有约定外，归双方共同所有。

2.乙方在受聘期间发表的论文、著作等成果，应注明甲方为第一单位或合作单位。

六、必威体育官网网址义务

1.双方应保守合作期间的商业机密、技术秘密等敏感信息。

2.未经对方同意，任何一方不得泄露合作期间的商业机密、技术秘密等敏感信息。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.一方有违约行为，对方