- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
OA系统搭建多样化沟通平台
OA办公系统作为企业提上办公效率的利器,能够为企业搭建一个
高效先进的跨组织层级的沟通平台,建立起高效的内部沟通渠道,快速
的提升企业的沟通效率。
?比如:
?1、企业信息从最高决策层传递到下级基层中,需要经过烦琐的
程序,层层的传递,企业信息就很容易失真,被员工曲解。宇博OA办
公系统提供的多种沟通方式,可以让信息传达者直接精准快速的将信息
传达到信息接收者的面前,不用一层层的进行传达,从而避免了信息失
真,曲解信息的想象。
?2、底层员工在向上级领导沟通的过程中,可能会受传统等级观
念的影响无法与领导认真交流,更不用说主动、及时地向领导进行工作
反馈了。宇博OA办公系统提供的反向信息反馈途径。让员工可以在采
用间接的反馈方式(短信、邮件、微博等),提交意见和需求,或者交
流。如果这个方法还不够,那么也可以通过论坛,讨论组等虚拟的方式
来主动进行交流,这种间接的方式可以极大的免除员工的畏惧心理,形
成一个和谐的交流氛围,让他们能够畅所欲言。
?3、一帮来说各个部门分工由于自身利益的不同,难免会对信息
选择性地进行传递,这必然影响沟通的全面性和真实性。宇博OA办公
系统能够将企业中独立存在、独立运营的数据资源进行整合应运,并进
行展示,企业决策者可以随时的调运这些数据信息进行核对,这样下属
部门反馈的信息就无法隐藏,决策者也就不会被蒙蔽,做出的决策也就
更加准确。
?4、一个企业的部门结构是比较繁杂的,所以经常去哪个会创先
互相推诿、扯皮、反复沟通的现象,而沟通内容在此过程中被各层级模
糊传递,无法保证信息真实。宇OA办公系统通过对企业组织的梳理,
设立符合企业业务良心云状的工作流程,让工作事务按照既有的流转顺
序在各层级和部门之间高效、透明流转,可以极大的减少少不必要反复
沟通,节约沟通的时间成本,而且整个沟通过程在组织的监控下进行,
也保证了沟通的真实性。也就是说OA系统可以为企业建立一个可监
测、可控制的跨层级群组沟通方式,使组织的沟通按照一定的规则秩序
进行。
?tips:感谢大家的阅读,本文由我司收集整编。仅供参阅!
文档评论(0)