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员工突发疾病应急预案
TOC\o1-2\h\u10777第一章应急预案概述 3
135791.1编制目的与依据 3
157341.1.1编制目的 3
297921.1.2编制依据 3
151901.1.3适用范围 4
201661.1.4原则 4
6445第二章组织架构与职责 4
130011.1.5应急指挥部 4
99061.1公司设立应急指挥部,负责统一指挥、协调公司内部员工突发疾病应急工作。 4
182241.2应急指挥部由公司总经理担任指挥长,副总经理、相关部门负责人担任副指挥长。 4
301371.2.1应急工作小组 4
276512.1应急指挥部下设立应急工作小组,负责具体实施应急措施。 4
116852.2应急工作小组由人力资源部、安全保卫部、后勤保障部、医疗救护组等相关部门组成。 4
155312.2.1医疗救护组 4
39763.1医疗救护组负责现场急救、伤员转送、病情评估等工作。 5
256213.2医疗救护组由公司内部医护人员、外部医疗救援机构组成。 5
225753.2.1安全保卫组 5
233064.1安全保卫组负责现场秩序维护、交通疏导、调查等工作。 5
224474.2安全保卫组由安全保卫部门人员组成。 5
107704.2.1后勤保障组 5
46475.1后勤保障组负责应急物资筹备、现场救援设备调配、员工生活安排等工作。 5
214015.2后勤保障组由后勤保障部门人员组成。 5
71325.2.1应急指挥部职责 5
287331.1制定公司员工突发疾病应急预案,报公司领导审批。 5
130091.2组织开展应急演练,提高应急处理能力。 5
57261.3指挥、协调各应急工作小组开展应急工作。 5
272751.4对应急工作进行总结,提出改进措施。 5
121441.4.1应急工作小组职责 5
88782.1人力资源部:负责员工信息收集、伤亡员工家属安抚、伤亡员工善后处理等工作。 5
124472.2安全保卫部:负责现场秩序维护、调查、安全隐患排查等工作。 5
19172.3后勤保障部:负责应急物资筹备、现场救援设备调配、员工生活安排等工作。 5
65912.4医疗救护组:负责现场急救、伤员转送、病情评估等工作。 5
50162.4.1各部门职责 5
298613.1各部门负责人:负责本部门员工突发疾病应急预案的落实,保证本部门应急工作顺利进行。 5
11263.2员工:积极参与应急演练,熟悉应急预案,提高自身应急处理能力。在突发疾病事件中,遵循应急指挥部和本部门负责人的指挥,协助开展应急工作。 5
8280第三章疾病识别与预警 5
325263.2.1目的 6
201593.2.2疾病识别标准 6
209673.2.3疾病识别流程 6
42693.2.4目的 6
242683.2.5预警系统构成 6
275293.2.6预警系统运行 7
23739第四章紧急救援与处置 7
32863.2.7目的 7
214063.2.8现场评估 7
49733.2.9现场急救操作 7
28693.2.10现场急救注意事项 8
253923.2.11目的 8
118953.2.12转运准备 8
244273.2.13转运操作 8
120103.2.14送医流程 8
23793.2.15转运与送医注意事项 9
4029第五章医疗支持与保障 9
110303.2.16目的 9
160433.2.17协调内容 9
158753.2.18协调机制 9
43283.2.19医疗设备准备 9
265913.2.20药品准备 10
278303.2.21药品与设备管理 10
5868第六章信息报告与沟通 10
113393.2.22报告原则 10
137183.2.23报告流程 10
279483.2.24报告内容 11
319883.2.25沟通原则 11
223213.2.26沟通协调流程 11
256463.2.27沟通内容 11
198第七章应急响应与处理 11
236193.2.28发觉疾病 12
5563.2.29现场处置 12
170893.2.30信息报
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