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建筑用工合同7篇

篇1

甲方（雇主）：________________

乙方（雇员）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供建筑用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和地点

1.乙方应按照甲方的要求，在建筑工地从事________________工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据建筑行业的特性，安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节日、婚假、产假等休假按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.甲方按照乙方的工作表现、工作成果给予相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方每月__日左右以货币形式支付乙方上个月的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

4.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

5.甲方对从事可能产生职业病危害的岗位的乙方，在离职后进行健康检查。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲乙双方按照国家和当地的规定参加社会保险。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和当地有关规定执行。

3.甲方根据实际情况给予乙方其他的福利待遇。

七、劳动纪律和违约责任

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定，履行合同义务。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3.任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.本合同的解除和终止应符合法律、法规和政策的规定。

九、争议解决

本合同发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，按国家法律法规和政策的规定执行。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供建筑用工事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

甲方因工程建设需要，决定聘请乙方从事建筑相关的工作。本合同旨在明确双方的权利和义务，确保工程顺利进行，保障乙方的合法权益。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事建筑相关的工作，包括但不限于建筑施工、维修、管理等。

2.具体工作地点根据甲方安排确定，乙方应服从甲方的调配。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，保证乙方的休息权利。

2.甲方应合理安排工作时间，确保工程进度，同时兼顾乙方的身体健康。

四、劳动报酬与支付

1.乙方的基本工资、津贴、奖金等劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按时支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险，确保乙方的社会保障权益。

2.乙方享受国家规定的法定节假日及年假等休假制度。

3.甲方应根据实际情况为乙方提供必要的劳动保护用品及福利待遇。

六、合同的变更、解除与终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.在合同期限内，甲方不得无故解除与乙方的劳动合同。

3.本合同在以下情况下可以终止：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）乙方完成工作任务，合同目的实现；

（3）乙方因故不能继续履行合同，需提前告知甲方并经双方协商一致；

（4）法律规定的其他情形。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.甲方