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离任管理方法
第一条通知期
〔一〕试用期内辞退员工或员工自行提出辞职时，通知期为3天。
〔二〕正式期员工提出辞职通知期为30天。
〔三〕员工在通知期内应继续本职工作，并对相关工作结果负责，公司支付
相应的工资，直至通知期完毕或与该岗位新入职的员工完成工作交接并完本钱人
的离任移交手续。
第二条员工辞职
〔一〕员工辞职应遵守通知期有关规定，及时向所在部门经理提交书面辞职
申请并填写?离任申请表?，部门应安排面谈理解辞职原因，如无法挽留那么于两
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