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延迟退休年龄的规范劳动合同样本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：________________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

住址：____________________________________

联系方式：________________________

鉴于甲乙双方同意遵循国家关于延迟退休年龄的政策，经友好协商一致，就乙方的劳动事项达成如下协议：

第一条合同期限及工作内容

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方应在甲方从事的岗位为________________，并遵守甲方的规章制度。

第二条延迟退休年龄条款

1.根据国家关于延迟退休年龄的政策，乙方同意在达到法定退休年龄后，继续为甲方工作，延迟退休年龄至____周岁。

2.延迟退休期间，乙方的工资待遇、福利及社保等按照甲方规定执行。

第三条工资待遇及福利

1.乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家规定及企业制度，支付乙方的工资。工资标准为_______元/月。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

第四条工作时间及休假

1.乙方的工作时间、休息休假等按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。

第五条社保及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的医疗期、病假工资等待遇。

3.乙方因病或非因工负伤，其医疗期、医疗待遇等按照国家和甲方的有关规定执行。

第六条必威体育官网网址及竞业限制条款

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他秘密信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

3.违反上述必威体育官网网址及竞业限制条款的，应承担相应的法律责任。

第七条违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因其违约造成的损失。

第八条合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：________________________

住址：____________________________________

身份证号码：____________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就延迟退休年龄问题达成以下协议：

一、劳动合同签订背景及目的

为应对社会老龄化问题，缓解劳动力市场压力，根据国家相关政策，甲乙双方经协商一致，同意乙方延迟退休年龄，并签订本劳动合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________________________。

三、劳动合同期限

1.劳动合同签订日期：____年__月__日。

2.劳动合同终止日期：____年__月__日。其中，延迟退休年龄至____岁。

四、工资待遇及福利

1.乙方在延迟退休年龄期间，享有与甲方其他员工相同的工资待遇。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、工作时间及休息休假

1.乙方适用标准工时