工会会员管理制度范文（四篇）.pdfVIP

工会会员管理制度范文

第一条：会员资格

1.1任何在本单位工作的职工都有权成为工会会员。

1.2职工必须自愿申请加入工会，工会不得强制会员。

1.3入会申请经过审核符合条件的，即可成为工会会员。

第二条：会员权益

2.1工会会员享有工会提供的各类权益和福利，并有权参与工会

组织的各项活动。

2.2工会会员享有参与劳资协商、提出合理要求等权益。

第三条：会费缴纳

3.1工会会员应按照工会规定的标准缴纳会费，以维护工会正常

运转与发展。

3.2会费缴纳应按时缴纳，如因特殊原因无法如期缴纳，应提前

向工会申请并说明原因。

第四条：会员义务

4.1工会会员应尊重并支持工会的决定和工作安排。

4.2工会会员应积极参与工会组织的各项活动，并积极配合工会

的工作。

第五条：会员信息管理

5.1工会会员应及时更新个人信息，如联系方式、工作岗位等。

5.2工会保证会员信息的必威体育官网网址性，不得将会员信息用于非法用

途。

第六条：会员退出

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6.1工会会员若有特殊原因需要退出工会，应向工会提出书面申

请。

6.2工会会员如未按时缴纳会费或严重违反工会规定，工会有权

终止其会员资格。

第七条：会员投诉

7.1工会会员对工会的工作有不满意或其他投诉，可向工会提出

书面申诉。

7.2工会将按照规定的程序，对会员的投诉进行查证处理，并及

时向会员反馈处理结果。

第八条：会员违规处理

8.1对严重违反工会规定的会员，工会有权采取相应的纪律处分

措施。

8.2纪律处分措施包括口头警告、书面警告、停止享受某些权

益、暂停会员资格等。

第九条：制度修改

9.1本制度的修改需要经过工会全体会员的投票通过，由工会主

席向上级工会组织报备。

工会会员管理制度范文（二）

第一章总则

第一条为规范和加强工会会员管理，激发会员积极性，加强工会

组织建设，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有工会会员，凡入会的会员均应遵守本制

度。

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第三条工会会员管理的原则是公开、公正、公平、公示，尊重每

位会员的权益，维护会员的合法权益。

第四条工会会员分为正式会员和荣誉会员。正式会员是指正式入

会并缴纳会费的会员，荣誉会员是指由工会颁发的特殊荣誉称号。

第五条工会会员享有参加和利用工会组织提供的各项服务和活动

的权益，包括但不限于学习培训、就业指导、法律咨询、职业发展

等。

第二章入会与退出

第六条申请入会

（一）符合以下条件的人员可以申请入会：

1.公司员工；

2.学生实习生因参与工会活动且获得批准。

（二）申请入会需要填写入会申请表并提交所属工会。

（三）工会对入会申请进行审核，如符合条件则接受入会，颁发

会员证和会费收据。

第七条会费缴纳

（一）正式会员应按规定时间缴纳会费，会费金额由工会根据实

际情况确定。

（二）会费收据是会员的凭证，会员应妥善保管。

（三）逾期未缴纳会费的会员，工会有权取消其会员资格。

第八条退出会员

（一）会员有以下情况之一的，可以申请退出会员：

1.辞职离岗；

2.退休；

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3.个人原因不再需要工会组织提供的服务。

（二）退出会员需要填写退出申请表并提交所属工会。

第三章权益与义务

第九条公示权益

（一）工会会员享有公示权益，任何会员有权了解工会组织的活

动和决策。

（二）工会应定期向会员公示工会活动、工会经费使用情况和重

大决策。

第十条投票权益