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应届大学生工作合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

乙方（应届大学生）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（选择执行）：

（）标准工时工作制；（）综合计算工时工作制；（）不定时工作制。

2.在执行标准工时制下，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。在综合计算工时工作制或不定时工作制下，必须经过劳动保障行政部门审批同意。甲方应保证乙方每周至少休息一日。具体休息时间和休息制度按照甲方相关规定执行。法律、法规或甲方另行规定的其它休息办法为依据进行休息。

四、劳动报酬

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（应届毕业生）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同协议。

一、合同期限及工作内容

本合同自签订之日起生效，为期一年。乙方应接受甲方的安排，担任______岗位工作。乙方在岗位上的工作内容、职责等应遵守甲方的相关规定和要求。甲方可根据经营及业务需要调整乙方的工作岗位及内容。

二、工作时间和地点

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或弹性工时制。工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、薪酬待遇

甲方按照国家法律法规及公司规章制度的规定，支付乙方工资报酬。试用期期间工资为____元/月，试用期后根据岗位及工作能力核定薪酬。甲方按月发放工资，如遇特殊情况需延迟发放，应及时通知乙方并与乙方协商确定。

四、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方负责为乙方办理社会保险手续。乙方享受社会保险规定的各项待遇。此外，甲方根据企业实际情况为乙方提供其他福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

乙方应遵守国家的法律、法规、规章以及甲方的各项规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。如因乙方违反规定造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。

六、必威体育官网网址条款

乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。本合同终止或解除后，乙方仍应继续履行必威体育官网网址义务。若乙方泄露甲方商业秘密或其他机密信息，应承担法律责任。

七、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律规定及本合同相关条款执行。如因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方损失。

八、其他约定事项

1.乙方应如实向甲方提供个人信息、学历、资格证明等文件材料。如乙方提供虚假信息，甲方有权解除劳动合同。

2.甲方根据工作需要，可对乙方进行岗位培训或提供进修机会。乙方参加培训期间应遵守相关规定和要求。培训结束后，乙方应按照甲方的安排继续工作一定年限。如违反约定提前离职的，应承担违约责任。

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系方式：_______________________________

乙方（应届大学生）：___________________________

住址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

学校：___________________________________

专业：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础