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应用心理学各个方向的就业方向2017

应用心理学致力于将心理学理论应用于促进人类社会的发展、解决

人类的心理问题的实践活动中，培养能在工程设计、工商企业、医疗、

司法、行政管理等部门从事教学、管理、咨询与治疗、技术开发等工作

的高级专门人才。下面是yjbys小编为大家带来的应用心理学各个方向

的就业方向，欢迎阅读。

 (1)心理测量与咨询方向、临床及医学心理学

 薪金前景：

 随着人们越来越重视心理咨询，心理咨询师有较好的薪金报酬。

现在国家规定的心理咨询收费标准为每小时60元，而实际的咨询费用

一般为每小时50～150元，甚至更高。根据民众健康网的调查数据，在

北京的一些CBD商务区内，咨询收费高达每小时100美元，在南京，

平均收费100～200元/小时。重庆、武汉、长沙等地，一次心理咨询收

费一般是50～150元，而在苏州等地起价为200元，最高500元。

 就业热门城市：

 北京、上海、苏州、广州、重庆、武汉、长沙等大城市，吉林、

广东、江西、浙江等地方就业机会也很多。

 北大北师大，西南大学、中南大学、苏州大学、华中师范大学、

华南师范大学、华中科技大学、湖南师范大学的心理测量和咨询专业方

向都各具优势。

 前些天老师也去参加了一些心理咨询室的一些活动，主要是做团

体心理咨询、包括心理咨课程、还有像现在比较火的家庭与婚姻治疗这

方面的培训，在那里老师就跟里面的心理咨询师聊了一会，刚好是北师

大郑日昌教授带出来的博士，毕业之后一直从事心理咨询工作，他做个

体心理咨询的价格就是1600一小时，同时之前接触到的首师大的一个

老师做心理治疗的，她的个体心理咨询的收费标准就是2000块一小

时。

 (2)人力资源管理心理学

 报考热度分析：

 有关统计显示，目前我国有近400万人在从事人力资源管理工

作，但大多数人的从业经验只有3～5年，其整体管理水平亟待提高。

大部分企业的人力资源管理缺乏科学性，不适应市场竞争的需要。近几

年国内人力资源的发展趋势是，越来越多的企业管理者采用人力资源管

理心理学原理来强化企业的人力资源管理，以达到提升组织能力、推动

战略目标实现的作用。人力资源管理心理学具有一般人力资源管理专业

所不具备的特点，只要注重扩充自身的背景知识，该专业值得看好。

 就业前景：

 可去企业主要从事猎头(人才中介)、企业咨询和人力资源管理工

作。目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，据了解

全国HR人才的缺口达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人

左右，大连已达到3万人左右。

 薪金前景：

 《中国企业培训网》披露的一项薪酬调查显示，人力资源部门的

月薪，总监一般为1万～1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左

右，最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000～8000元;人事专

员为2000～4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门

职业。

 就业热门城市分布：

 上海、大连、温州、厦门、广东等沿海城市。

 (3)管理心理学(工业心理学)

 报考热度分析：

 工作环境是否适合保证人的安全、健康和舒适，并保证生产的高

效率，是工业心理学的中心问题之一，正越来越受到人们的关注。目

前，我国管理已经从科学管理范式向人本管理、文化管理范式转变，我

国管理实践水平的提升必定给管理心理学加温。管理心理学内部发生裂

变，从最开始的工业心理学逐渐分化为劳动心理学、工程心理学、人事

心理学等许多方向，国内院校纷纷申请或改革该硕士点。

 一般大中型企业都需要这类人才，ZF机关事业单位也不断引进

这类人才，有志于此的人才从基层做起，随着资历提升，前景广阔。

 薪金前景：

 进入ZF机关纯工资收入大概在3000～5000元，额外收入另计。

企业管理咨询、私营企业大概在3000～5000元。如果到企业讲课，讲

课费一般是1000～3000元一天，最高可以达到2万元一天，但是这样

的情况极为少见。

 就业热门城市分布：北京、上海、南京、成都、武汉、长沙等大

城市。

 (4)经济(包括广告、消费)心理学

 报考热度分析：

 市场营销和广告经营是当今炙手可热的行业。了解不同人群的心

理需求，面对不同的人群投放不同的广告，实施不同的营销方案，能产

生出其不意的效果。此类人才是市场最紧缺的人才类型之一。该学科有