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妇联基层组织和干部队伍建设调研报告

妇联基层组织是做好妇女工作的保障，妇联干部队伍是妇

女工作延伸到广大妇女群众中去的触角。一直以来，xx县妇联

始终把妇联基层组织和干部队伍建设放在各项工作之首，明确

目标，落实措施，常抓不懈，为有效保证妇联各项工作的蓬勃

开展打下坚实的基础。

一、妇联基层组织和干部队伍建设取得的成效

（一）党委政府高度重视，形成有利于妇联基层组织健康

发展的良好环境

县委县政府积极贯彻男女平等基本国策，切实加强对妇联

组织和妇女工作的领导，注重发挥妇联组织在引领妇女发展、

构建和谐社会中的重要作用。明确要求各级党组织要加大“党

建带妇建”力度，切实将妇联基层组织建设纳入党的基层组织

建设整体规划，纳入党组织目标管理责任制考核。把妇女基层

组织建设纳入党建工作整体规划和党的基层组织建设体系，为

加强妇女基层组织和干部队伍建设提供了有力保证，为妇女工

作的开展营造了良好的环境。镇（村）妇联专兼职干部配备到

位、人均“一元钱”目标基本实现，一些长期以来制约妇女发

展和妇联工作的实际问题逐步得到解决，“党建带妇建、妇建

服务党建”的工作局面逐步形成。

（二）组织部门大力支持，为加强妇联基层组织建设提供

切实保障

县委组织部把妇联基层组织建设作为党的基层组织建设的

有机组成部分，为新形势下加强妇联基层组织建设提供了政策

保障和具体指导。对妇联基层组织和干部队伍建设情况开展调

研，了解掌握基层情况，推动“党建带妇建”各项工作的落实

和创新发展，为新形势下全面加强妇联基层组织建设提供了切

实保障。

将妇联组织建设纳入党建工作同研究、同部署、同实施、

同考核、同奖惩。将妇联作为优秀妇女干部的培养基地，在镇

党委政府换届工作中，加大对妇联干部的培养使用力度，在村

两委换届中，把女干部的配备作为重点来抓。目前，全县15

个镇共有科级女干部33人，420个村妇代会主任100%进“两

委”。

（三）妇联系统强基固本，妇联基层组织和干部队伍建设

成效明显

1、巩固基础阵地，拓展重点领域。牢固树立组织建设重

在基层的意识，紧跟基层党建步伐，按照“夯实基础、拓宽领

域、分类指导”的工作思路，不断巩固、调整、完善、规范基

层妇联组织，有效实现了以妇女组织的覆盖带动妇女工作的覆

盖。420个村妇联组织组建率均为100%，且妇联干部配备率达

100%。

扎实开展示范创建活动。一是开展妇联基层组织建设示范

创建。从强化领导、完善组织、健全制度、抓好落实等方面入

手，扎实有效开展妇联基层组织建设示范镇和示范村争创活

动，二是开展优秀“妇女儿童之家”创建。按照有阵地、有设

备、有制度、有活动、有人员的“五有”标准，打造具有一定

影响力和示范带动作用的优秀“妇女儿童之家”。三是创新妇

联基层组织运行机制、加强妇联干部队伍建设等方面进行积极

探索，进一步提高妇联基层组织建设工作水平，推动妇联基层

组织建设。通过各类基层组织创建活动的开展，基层妇联工作

的规范化程度明显提高，基层妇联组织的作用发挥进一步增

强。

着力加强机关事业单位妇女组织建设。县妇联在巩固加强

基础阵地的同时，逐步拓展完善机关事业单位妇女组织建设。

并要求各单位可以结合实际，探索灵活多样的组织设置形式，

形成与机关其他群团组织资源共享、人员互动、阵地互用、互

联共建的工作机制，推进妇女工作融入到单位各项工作中。

不断拓展延伸妇联工作手臂。在巩固基础阵地的同时，妇

联组织结合妇女群众分布多样、需求多元、流动加快、新群体

不断出现等特点，积极探索灵活多样的组织模式和设置方式。

一是着力抓好“两新”领域的妇女组织组建工作，把妇女组织

建在各类协会、行业组织中，建在各类“妇字号”经济实体产

业链上，提高妇女的组织化程度。二是强化村基层妇联组织的

引领作用，着力打造“村妇代会（妇联）+巾帼志愿者”的模

式，同时在妇女群众聚集活跃的地方挂牌成立妇女文体活动

站，扩大妇女工作的覆盖面，彰显妇联组织的凝聚力和影响

力。

2.创新工作思路，激发基层活力。近年来，各级妇联组织

紧紧围绕党委工作中心，面向广大妇女开展各类宣传、组织和

服务活动，在经济社会发展中发挥重要作用。在城镇大力开展

“巾帼建功”活动，推动女职工立足本职，建功成才。在窗口

服务单位组织开展“巾帼文明岗”创建，激发广大女职工爱岗

敬业，争创一流。在农村，大力开展“双学双比”活动，打造

农村