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工会经费使用管理正面清单

一、基层工会经费收入来源清单

(一)会费收入及核定标准

1.会费由工会会员按工资收入的5‰向所在基层工会缴纳。

2.计算会费的工资收入指工资收入中的固定工资，奖金、绩效工

资等不计入计算基数。

(二)拨缴经费收入及核定标准

1.指建立工会组织的单位按全部职工工资总额的2%缴纳工会经

费后,上级工会向基层工会返拨的60%部分和建会前缴纳的工会筹备

金。

2.单位计算工会经费的职工工资总额指职工全部工资收入，奖金、

绩效工资等均应计入计算基数。

(三)上级工会补助收入及适用范围

1.指基层工会收到的上级工会拨付的各类补助款项。

2.上级工会补助注明使用用途的，需按规定的用途专款专用。

(四)行政补助收入及适用范围

1.指基层工会所在单位依法对工会组织给予的各项经费补助。

2.只能用于组织开展工会活动，不得用于给职工发放逢年过节福

利等。

3.可用于专项购买襄阳脱贫地区农副产品发放给职工。

(五)其他收入

指基层工会取得的资产盘盈、固定资产处置净收入、接受捐赠收

入和银行存款利息收入等。

二、基层工会经费管理清单

(一)经费管理要求

1.基层工会组织应单独开设银行账户核算经费收支情况。

2.基层工会应根据全总和上级工会的要求合理编制工会经费年

度预算，依法履行必要程序后报上级工会审批(或备案)。年度预算原

则上一年调整一次，调整预算的编制审批程序与预算编制审批程序一

致。

3.基层工会应定期向工会委员会和经费审查委员会报告预算执

行情况。

4.基层工会经费年度财务决算需按要求报上级工会审批(或备

案)。

(二)财务核算要求

1.基层工会应根据自身实际科学设置会计机构，合理配备会计人

员，按照新《工会会计制度》设置会计科目，真实、完整、准确、及

时反映工会经费收支情况。

2.不具备独立建账条件的，由已成立的县(市、区)基层工会经费

核算中心进行核算，分户管理，或经协商后由上级工会代管经费，统

一管理，也可委托本单位财务部门或经批准设立从事会计代理记账业

务的中介机构代理记账。

三、基层工会经费支出适用范围清单

(一)职工活动支出适用范围

1.职工教育支出：可用于基层工会举办政治、法律、科技、业务

等专题培训和职工技能培训所需的教材资料、教学用品、场地租金等

方面的支出，用于支付教育活动聘请授课人员酬金，用于基层工会组

织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励。对优秀学员

的奖励应以精神奖励为主、物质奖励为辅。优秀学员的评选及奖励范

围不超过参加培训人员的10%，每名优秀学员奖励不超过500元。聘

请授课人员的酬金按照襄阳市财政局有关规定执行。

2.文体活动支出：可用于基层工会开展或参加上级工会组织的职

工业余文体活动所需器材、服装、用品等购置、租赁与维修方面的支

出以及活动场地、交通工具的租金支出等，用于文体活动优胜者的奖

励支出，用于文体活动中必要的伙食费支出。文体比赛活动奖励以精

神奖励为主、物质奖励为辅。每次比赛活动奖励范围不得超过参与人

数的三分之二。设置奖项的比赛活动每年不超过两次，一般设置一、

二、三等奖，可发放奖品或奖金。一等奖人均不超过500元，三等奖

人均不超过200元。不设置奖项的比赛活动，可为参加人员发放人均

不超过100元的纪念品，每年不超过一次。基层工会举办文体比赛，

如有统一着装要求，可为参赛者购买服装(含鞋子)，每人每两年不超

过一次，每次不超过500元。基层工会参加县级以上工会组织的文体

比赛活动，确需为参赛者(含领队)购买服装的，每人不超过500元。

举办文体比赛活动需聘请教练、裁判、评委等工作人员的，可以发放

每半天不超过500元的劳务费；其他工作人员中，非专职工会工作人

员可以给予每半天不超过100元的补贴，专职工会工作人员在工作日

期间不得领取补贴，在节假日期间可参照上述标准发放。基层工会会

员在工作日期间，确因参加县级以上工会组织的文体比赛活动而误工

的(仅限企业领取计时、计件工资的人员)，可以给予每人每天不超过

100元的误工补贴。文体比赛活动中确需开支伙食费的，不得超过当

地差旅费中的伙食补助标准。

3.宣传活动支出：可用于基层工