村网格员招聘合同5篇.docx

村网格员招聘合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事村级网格员工作事宜达成以下协议：

一、合同背景及目的

为加强村级社会治理，推进网格化管理，甲方聘请乙方担任村网格员。本合同旨在明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，促进乙方履行网格员职责。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行网格员的职责，包括但不限于信息采集、矛盾调解、治安防控、社会服务等工作。

2.乙方需积极宣传党的政策、法律法规，引导村民遵纪守法，维护社会和谐稳定。

3.乙方应及时向甲方报告网格内的重要事项和突发事件。

三、工作时间及地点

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，实行弹性工作制。

2.工作地点：乙方的工作地点为___________________村。

四、薪酬待遇及福利

1.薪酬：乙方的基本工资为每月________元。

2.绩效奖励：乙方的工作表现将作为绩效奖励的依据，具体标准按照甲方相关规定执行。

3.福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社保、公积金等。

五、合同期限及试用期

1.本合同期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

2.试用期为____个月，自________年____月____日起至________年____月____日止。

六、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行检查、考核，并对乙方的工作进行指导。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付薪酬，享受规定的福利待遇。

3.甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

4.乙方应履行网格员职责，尽职尽责，保障村民的合法权益。

七、违约责任及解雇条件

1.若乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方有权解除合同。

2.若乙方在合同履行期间违反甲方规定或未能履行网格员职责，甲方有权根据情节轻重给予处罚，直至解除合同。

3.乙方解除合同应提前一个月向甲方提出申请，否则应承担违约责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：___________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：__________________村委员会

地址：___________________________

联系电话：____________________________

乙方（受聘人）：____________________

身份证号码：_____________________________

家庭住址：_____________________________

联系电话：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

一、聘用期限及形式

第一条本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。期满如需续聘，双方友好协商并签订新的合同。

二、工作岗位及职责要求

第二条甲方聘请乙方担任村网格员职务。工作地点为_________________________村。

第三条乙方的工作职责和任务是负责网格内的社会治理、公共服务等工作，包括但不限于信息采集、矛盾纠纷调解、社会宣传等。具体职责和任务以甲方安排为准。乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，服从甲方管理。

第四条乙方必须服从甲方的安排，按照规定的工作时间和地点完成工作任务。如需加班，应服从甲方安排和调配。

三、薪酬待遇及福利

第五条甲方的薪酬体系包括基本工资和绩效奖励两部分。乙方的基本工资为每月________元。绩效奖励视乙方工作表现