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编号：HYSAQ[2020]001

领导下井带班制度

第一章总则

第一条根据《国务院关于进一步加强企业安生产工作的通知》（国

发[2010]23号）、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家安

生产监督管理总局第33号令）、《山西省煤炭工业厅关于印发煤（矿领

导带班下井及安监督检查规定实施细则）的通知》（晋煤安发【2010】

1134号），为进一步提高矿井安管理水平，增强领导干部安意识，

强化安责任，促进安生产健康发展，结合我公司实际情况，经公司

研究决定，特制定本规定。

第二条本制度适用于领导班子成员、副总工程师。

第三条领导带班下井时应履行的职责

1、加强对重点部位、关键环节的检查巡视，面掌握当班井下的安

生产状况；

2、及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，

严禁违章指挥，严禁超能力、超强度、超规定组织生产；

3、遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、

有序撤离到安地点。

第二章管理内容

第四条领导干部下井相关规定

1、下井次数的规定

（1）矿长、总工程师每月下井不得少于10次，其他副职每月下井

不少于15次，副总师每月下井不得少于18次；

2（）科室安生产管理人员下井及带班管理由结合本公司实际制定

具体的管理办法。

2、带班领导入井时间：早班7:00、中班15:00、夜班23:00,与当

班工人一同入井。

3、下井带班指标规定

（1）矿长每月下井带班不少于5次；

2（）分管副职每月下井带班不少于9次；

(3)各专业副总工程师每月下井带班次数不少于10次；

(4)领导带班下井时，其领导姓名应当在井口明显位置公示。煤矿

领导每月带班下井工作计划的完成情况，应当在煤矿公示栏公示，接受

群众监督；

(5)为确保中夜班安生产，八点班尽量安排副总工程师带班，矿

领导班子成员带中夜班的个数必须达到矿长不少于4次，副职不少于6

次；

(6)每月30号以前必须将下月领导干部带班表报国泰公司调度室、

安部备案；

(7)每班必须有一位具有带班资格的领导带班，并与工人同时下井、

同时升井，不得空班，因外出培训或休假造成带班人员不足时，适当调

增领导的带班次数；因特殊情况不按带班表执行带班需要调换的，必

须由双方填写书面委托单，签字确认报矿长同意后，并报国泰公司和国

泰公司总调度室、矿安全科备案。

第五条考核办法

1、下井次数或带班次数不完成本规定要求次数的，每缺一次，分

别扣款1000元和2000元；特殊原因完不成下井次数和带班规定个数的，

报请公司主要领导签字批准后，免于处罚；

2、凡违反带班规定擅自晚下井、早上井带班时间不足八小时的，一

经查实给予本人罚款3000元，并取消当天考勤，同时矿长负连带责任，

扣款300元；弄虚作假不下井考下井造成井下实际空班的一经查实给予

周款10000元，连带矿长1000元；因特殊情况不带班又没有委托其他

人替班，造成实际空班的，给予当事人罚款10000元；没有执行当事人、

被委托人书面签字确认，造成实际空班的，给予双方各10000元罚款；

3、带班领导一个月内出现两次违反带班规定的，第二次处罚加倍，

半年内三次违反规定的，绐予撤职处理，解除劳动关系；

4、每个员工都有责任监督各级领导带班下井的真实性。凡举报各级

下井人员弄虚作假的，公司