家政服务员聘用合同(2024版).docxVIP

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家政服务员聘用合同(2024版)

甲方(雇主):_______

身份证号码:_______

联系电话:_______

居住地址:_______

乙方(家政服务员):_______

身份证号码:_______

联系电话:_______

户籍地址:_______

鉴于条款:

鉴于甲方需要家政服务,乙方愿意提供相应的服务,并且具备相应的资质和能力,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本家政服务员聘用合同。

第一条聘用职位

甲方聘用乙方担任家政服务员,负责_______等工作。

具体工作内容详见附件一。

第二条聘用期限

本合同聘用期限为自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

试用期为_______个月,自合同生效之日起计算。

第三条工作时间

乙方工作时间为每周_______天,每天_______小时。

具体工作时间安排为_______至_______。

第四条工作地点

乙方工作地点为甲方指定的以下地址:_______。

如有变更,甲方应至少提前_______天通知乙方。

第五条薪资待遇

乙方薪资为每月_______元,甲方应于每月_______日前支付给乙方。

试用期薪资为每月_______元。

第六条甲方的权利和义务

甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。

甲方应按时支付乙方薪资。

甲方应为乙方提供安全的工作环境和必要的工作条件。

第七条乙方的权利和义务

乙方有权获得约定的薪资待遇。

乙方应遵守甲方的工作安排和指导。

乙方应遵守职业道德,保护甲方的隐私和财产安全。

第八条教育培训

甲方可视乙方工作需要,安排乙方参加相关培训。

乙方应积极参与甲方安排的培训。

第九条必威体育官网网址义务

乙方应对甲方家庭的隐私予以必威体育官网网址。

未经甲方同意,乙方不得向第三方透露甲方的任何信息。

第十条合同的变更、续签与解除

合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除。

合同期满前_______天内,双方可协商续签合同。

一方需解除合同,应提前_______天书面通知对方。

第十一条违约责任

甲方逾期支付薪资,应按照未支付金额的_______%支付违约金。

乙方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

第十二条不可抗力

因不可抗力导致不能履行合同的,受影响一方应及时通知对方,并提供证明。

双方应根据不可抗力的影响协商解决合同履行问题。

第十三条争议解决

双方因履行本合同发生争议,应首先通过协商解决;协商不成时,可提交_______仲裁委员会进行仲裁,或依法向人民法院提起诉讼。

第十四条其他约定

本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

第十五条合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方签字:_______

乙方签字:_______

签订日期:_______

(正文结束)

第十六条合同附件

**附件一:**工作内容及要求明细。

**附件二:**乙方身份证复印件及资质证明。

**附件三:**工作时间表及节假日工作安排。

**附件四:**薪资支付凭证样本。

**附件五:**必威体育官网网址协议。

第十七条违约行为及认定

甲方未按时支付薪资或未提供约定的工作条件,视为违约。

乙方未按约定提供服务或服务质量不符合要求,视为违约。

违约方需在收到书面违约通知后_______天内纠正违约行为,否则将承担相应责任。

第十八条法律名词及解释

**聘用合同:**指本家政服务员聘用合同,包括所有附件。

**薪资:**指甲方根据合同约定支付给乙方的劳动报酬。

**不可抗力:**指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争等。

**必威体育官网网址协议:**指合同中关于保护甲方隐私和商业秘密的条款。

第十九条执行中遇到的问题及解决办法

如甲方对乙方工作表现不满意,应首先提出具体问题和改进建议。

如乙方因个人原因需请假或离职,应提前_______天向甲方提出申请。

双方在合同执行过程中遇到争议,应积极协商解决,协商不成时可寻求法律途径。

第二十条所有应用场景

**家庭日常清洁:**适用于家庭卫生打扫、物品整理等。

**烹饪和饮食服务:**适用于家庭餐食准备、餐具清洗等。

**儿童看护:**适用于儿童的日常照看、上下学接送等。

**老人护理:**适用于老人的生活照料、健康监护等。

**家庭杂务:**适用于购物、缴费、宠物照料等家庭杂项服务。

附件列表:

**附件一:**详细列出乙方的工作职责、工作标准和工作要求。

**附件二:**包含乙方的身份证明和相关专业资质证明。

**附件三:**明确乙方的工作时间安排,包括节假日和休息日。

**附件四:**提供薪资支付的凭证

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