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主管个人工作总结

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻____基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、

书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有

强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端

正，认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是____月份来到公司工作，担任公司行政助理工作，主要是做

好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎

的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作，我

不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短时间内熟

悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具

体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职

工作。

在这____个月中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开

拓创新意识，积极的完成了以下本职工作：

（1）公司的两次变更手续

（2）公司员工联系单、固定资产、办公明细等电子文档的的更新

（3）各类杂志、报纸订阅时间的统计及后续工作

（4）工作区域的卫生管理及执行

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（5）做好办公用品的管理工作：做好办公用品领用登记，按需所

发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足员工工

作的需要

（6）办公耗材及办公用品的采购、维护与维修工作

（7）认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作

（8）为了公司工作的顺利进行与客户之间的工作协调，及时将客

户需求反馈给公司领导及设计师。

（9）及时将设计任务分配给各个设计师。除了做好本职工作，我

还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作，正确认真的对待每一项工作，热心为大家

服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作

时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。

概括来说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;

其中管理是主干，协调是核心，服务是根本。总而言之，行政管理的

实质就是服务。

主管个人工作总结（二）

____年，是____号通用____项目建设承前启后的关键一年。为保

证项目如期竣工投产，公司全体员工同心协力，全身心投入到艰苦而

卓越的工程建设和经营筹备工作中。同时，____年，也是人员需求缺

口比较大的一年，是抓绩效管理促建设的一年，是为经营期各项人力

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资源工作作准备的一年，是员工进一步融入企业的一年。在公司领导

指导下，在各部门积极配合下，我们紧紧围绕项目建设，主动出击，

在人员招聘、绩效管理、经营期人力资源筹备和企业文化建设等四个

方面基本完成了各项工作任务。

一、人员的招聘与配置

____年度招聘压力比较大。我们深入细致开展工作，充分利用各

种资源和公司自身优势，顺利完成年度招聘工作任务。全年共招聘人

员____人，公司现有员工____%是今年招聘的。其中，大专及以上学历

员工____人，占招聘新员工数的____%。

今年招聘工作有以下四个方面的特点：

（一）形式多样化。根据人员需求特点，采用网络招聘、人才市

场招聘、同行推荐、员工推荐等多种方式开展招聘工作。

（二）质量趋优化。招聘工作中，招聘一位员工，平均浏览简历

____份以上，共浏览简历近千份;每一个岗位，平均面试人员在____人

以上，面试应试人员____多人次。对于象我们这样的基建单位来说，

新入职员工能保持基本稳定状态。

（三）成本最小化。在保证招聘质量的前提下，我们严格控制招

聘成本，优化配置招聘资源。除支付委托人才咨询公司招聘费用外，

其他人员招聘成本趋近于零。

（四）服务人性化。为保证项目建设顺利进行，我们在招聘前与

用人部门充分沟通招聘需求;在招聘中充分尊重用人部门的意见，甚至

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将重点岗位的候选人接至公司，还将候选人送到工地现场实地了解;在

招聘后与相关部门协调新员工入职