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2023年-2024年国家电网招聘之人力资源类通关提分题库及完整答案--第1页
2023年-2024年国家电网招聘之人力资源类通关提
分题库及完整答案
单选题(共45题)
1、决策民主化的先决条件是()
A.决策科学化
B.决策法制化
C.决策公开化
D.决策合理化
【答案】B
2、劳动合同的成立必须以双方当事人就劳动合同的条款达成一致意见为前提。
如对具体条款意见不一致,劳动合同不能成立。这体现了劳动合同订立的
()。
A.自愿原则
B.协商一致原则
C.全面履行原则
D.合法原则
【答案】B
3、()又称为人力资本的无形支出。
A.教育费用
B.机会成本
C.保健支出
D.心理成本
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2023年-2024年国家电网招聘之人力资源类通关提分题库及完整答案--第2页
【答案】B
4、最早提出社会测量理论的学者是()
A.韦伯
B.霍曼斯
C.莫里诺
D.阿西
【答案】C
5、劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属
于()。
A.个别争议
B.集体争议
C.权利争议
D.利益争议
【答案】C
6、位于1类区域的社会生活噪声排放源边界执行的环境噪声昼、夜标准值分别
是()。
A.50dB,40d
B.55dB,45dB
C.60dB,50dB
D.65dB,55dB
【答案】B
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2023年-2024年国家电网招聘之人力资源类通关提分题库及完整答案--第3页
7、使水资源具有再生性的原因是()。
A.自然界的径流
B.自然界的水文循环
C.自然界的蒸发
D.自然界的降水
【答案】B
8、材料抗冻性指标不包括()。
A.抗冻标号
B.耐久性指标
C.耐久性系数
D.最大冻融次数
【答案】D
9、在进行人员筛选时,体检适宜在()进行。
A.初次筛选后
B.所有筛选方法使用之后
C.背景调查后
D.面试后
【答案】B
10、在培训文化发展的(),应将“以组织需求为先导”作为原则。
A.萌芽阶段
B.发展阶段
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2023年-2024年国家电网招聘之人力资源类通关提分题库及完整答案--第4页
C.确立阶段
D.成熟阶段
【答案】A
11、某三级评价项目,需调查海湾水质,一般情况下,应调查评价工作期间的()
A.大潮期和中潮期
B.大潮期和小潮期
C.中潮期和小潮期
D.小潮期
【答案】B
12、在四种不同的薪酬策略中,企业最常用的方式是()。
A.滞后型策略
B.混合型策略
C.领先型策略
D.跟随型策略
【答案】D
13、关于矩
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