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2018年人力资源管理师考试模拟试题

(一)单项选择题(第1～8题)

?1、以下关于道德的说法中，你认为正确的是()。

?(A)就业成功取决于知识和技术，道德不十分重要

?(B)道德是做人的根本，对才能起到统领作用

?(C)强调道德会束缚人们的创新精神

?(D)道德主要是说教，不具有很大的社会影响力

?2、从内在属性上看，职业道德具有()。

?(A)社会功能上的无限性(B)历史发展上的跳跃性

?(C)职业内容上的稳定性(D)表现形式上的单一性

?3、企业文化具有()。

?(A)娱乐功能(B)调教功能

?(C)异化功能(D)导向功能

?4，对于饮食行业的从业人员来说，不符合仪表端庄具体要求的

做法是()。

?(A)着装简单、朴素(B)饰品较少，未充分突出个性

?(C)男性不蓄胡须，女性不涂指甲(D)浓妆

?5、从业人员的下列几种做法中，不适当的是()。

?(A)对于不能干的工作，向上司如实讲清楚

?(B)对上司有意见，背后找上司交流看法

?(C)维护上司的威信，一般不越级汇报工作

?(O)对上司的错误批评不予理睬

?6、对于上司安排的工作，你认为下列员()的认识是合适的。

?(A)小张：上司的工作安排不合理，可拒绝

?(B)小王：工作安#得不合理也要干，员工不能有自己的不同想法

?(C)小李：员工应该服从企业上司的工作安排，不能挑肥拣瘦

?(D)小赵：在法制社会，工作安排不合理可以直接以法律手段解

决

?7、炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力，这句话是

制药企业()的价值观。

?(A)同仁堂(B)九芝堂

?(C)达仁堂(D)三奇堂

?8、关于职业纪律，正确的认识是()。

?(A)职业纪律是用来约束和管制员工的条条框框

?(B)是否遵守职业纪律，关系到职上的利益

?(C)只要认为职业纪律规定的不合理。职工可以不遵守

?(D)职业纪律由企业制定，员工无权质疑

?(二)多项选择题(第9～16题)

?9、从业人员之间做到和谐相处，具体要求是()。

?(A)努力完成分配给自己的任务，他人的事情不多过问

?(B)对感情不融洽的同事，在工作上要积极配合

?(C)不在大庭广众之下，对同事评头论足

?(D)对同事故意的诽谤或伤害，要以眼还眼

?10、关于职业道德的作用，-下列说法中正确的是职业道德能够

()。

?(A)增强人们的服务意识，但不利于提高产品质量

?(B)提高产品质量，但不利于降低生产成本

?(C)提高人们的创新意识，促进企业的技术进步

?(D)帮助企业克服困难，实现阶段性的发展目标

?11、下列做法中，符合诚实守信职业道德要求的是()。

?(A)会计总是按照上司的要求上报统计数字

?(B)客户反映电器质量问题，该电器GS为其进行维修或更换

?(C)员工对企业上司早请示，晚汇报

?(D)某汽车GS实施招回制度

?12、下列做法中，不违背从业人员办事公道原则的是()。

?(A)某汽车GS一款车型存在质量隐患，该GS只对部分地区实行

招回制度

?(B)某小学教师发现班内一学生有数学特长，给他开小灶辅导

?(C)某百货GS对年长者实行优先购物，但对其他顾客没有这一优

惠规定

?(D)某美容院只给女士提供服务，不对男土开放

?13、以下关于勤劳和节俭的说法中，你认为正确的是()。

?(A)勤劳和节俭应该相伴而行

?(B)市场经济条件下，鼓励勤劳，反对节俭

?(C)勤劳节俭在知识经济时代不具有存在的合理性

?(D)节省了一元钱，欺等于赚了一元钱

?(根据下列案例和所学职业道德知识，回答第14-16题)

?爱迪生曾多次表示，无论是睡眠还是饮食，都应该尽量节约。他

希望人们少睡觉多工作。1871年圣诞节，是爱迪生和玛丽小姐结婚的

日子。婚礼的一切都准备就绪，但这时爱迪生在一个思考很久的问题上

产生了灵感，于是他跑到实验室工作去了。有人计算过，爱迪生在实验

室里度过的50年，相当于普通人工作了125年。

?14、关于爱迪生撒开新娘跑到实验室工作一事。你不赞同的说法

是()。

?(A)这个故事不真实，难以置信

?(B)爱迪生是个只懂工作，不懂爱情的人

?(C)可能爱迪生对玛丽小姐根本没有辱情

?(O)爱迪生对工作非常执著

?15、读了上述短文，你能赞同的说法是()。

?(A)爱迪生希望他人少睡觉多工作，不合情理

?(B)把精力投入到工作之中，会找到很多乐趣

?(C)少睡一点觉是勤