- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
哈尔滨公积金劳动合同6篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系方式:____________________
乙方(员工):____________________
住址:____________________
联系方式:____________________
身份证号码:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《住房公积金管理条例》等法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就住房公积金缴纳及劳动合同签订相关事宜达成如下协议:
一、劳动合同签订
(一)甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,签订本劳动合同。合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
(二)工作内容及工作地点:乙方在甲方担任的职位为______,工作地点为哈尔滨市。
(三)工作时间和休息休假按照国家和地方的规定执行。
(四)劳动报酬、社会保险和福利待遇等按照国家和地方的法律、法规、规章和政策执行。其中,甲方应按照相关规定为乙方缴纳住房公积金。
二、住房公积金缴纳
(一)甲方应按照国家和地方住房公积金管理的相关规定,为乙方缴纳住房公积金。甲乙双方共同承担住房公积金的缴纳责任。
(二)乙方有义务配合甲方进行住房公积金的缴纳工作,提供必要的个人信息及证件。
(三)住房公积金的缴纳比例、方式、时间等按照当地住房公积金管理中心的有关规定执行。甲乙双方应按照相关规定及时足额缴纳住房公积金。
(四)甲乙双方共同遵守住房公积金的使用规定,确保住房公积金的专项使用,不得挪作他用。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施。
(二)对乙方从事可能产生职业危害的岗位,甲方应当进行告知,并提供必要的防护措施。
(三)甲方应严格遵守国家有关职业病防治的法律、法规和政策,保障乙方的健康权益。
四、劳动合同的变更、解除和终止
(一)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的约定。变更合同应当以书面形式进行,并经双方签字或盖章后生效。
(二)劳动合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
乙方(员工):____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,达成如下协议:
一、劳动合同的基本内容
1.劳动合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.工作内容和工作地点:乙方在甲方担任的职位为______,工作地点在哈尔滨市。
3.工作时间和休息休假:按照甲方的规定执行,确保符合国家规定的工时制度和休假制度。
4.劳动报酬:乙方的工资为______元/月,支付方式______,支付日期______。
二、公积金相关内容
1.甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳住房公积金。
2.乙方应承担的个人公积金部分,甲方将按有关规定代为扣缴。
3.公积金的缴纳基数、比例及调整方式等,按照哈尔滨市的相关法规和政策执行。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2.乙方必须严格遵守甲方的安全卫生规程,确保工作过程中的安全。
3.甲方对可能产生职业病的岗位,将采取必要的防护措施。
四、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方应按照法律规定,协商变更或解除劳动合同。
2.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现,劳动合同自然终止。
3.乙方要求解除劳动合同,应提前一个月以书面形式通知甲方。
五、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同,如一方违约,应承担相应的法律责任。
2.乙方如擅自离职,应承担由此给甲方造成的一切损失
您可能关注的文档
最近下载
- 小学三年级上册书法练习指导全册教案.doc
- 《中国慢性肾脏病患者血钾管理实践专家共识(2020)》解读.pptx VIP
- 东风雷诺dCi11发动机构造、气门调整讲解.pdf VIP
- 18G901-1图集—混凝土结构施工钢筋排布规则与构造详图(现浇混凝土框架、剪力墙、梁、板).pdf
- 2024年(新高考I卷)英语试题说明+全文译文+解析-学生版.pdf VIP
- 部编版语文四年级下册第七单元、第八单元复习课教案和过关检测题(共2套).doc
- 2021新版食品安全法培训.ppt课件【完整版】.pdf VIP
- 《符号调节工具(-1)的n次方》.pptx
- 传帮带活动心得体会PPT.pptx
- 新人教版五年级数学上册《等式的性质》部级优课李晓蕙老师—省级公开课课件.pptx
文档评论(0)